各相关学院：

根据《威尼斯98488青年教师助讲培养制度实施办法（试行）》（成中医校〔2020〕141号）（附件1）文件精神，威尼斯官网2019、2020年部分新进教师于2021年9月完成了第一阶段的助讲培养，现对第二阶段的培养工作通知如下。

一、培养对象

2019年培养对象共1名，名单如下

2020年培养对象共5名，名单如下：

注：根据学校相关文件要求，师资博士后、实验教师不需要参加第二阶段培养，名单如有遗漏或疑问，请及时反馈。

二、培养时间

2021年10月至2023年9月，共2年。

三、培养要求

   1. 本阶段的培养，青年教师可根据岗位要求和个人发展需要选择“科研为主型”或“临床为主型”进行分类培养，导师、教研室及学院需根据青年教师基本情况及学院学科建设情况对青年教师的培养类型进行合理建议和指导。

2.各学院根据青年教师选定的培养类型，为青年教师统筹安排一名指导教师（简称“导师”）或根据情况配备导师组，导师条件及职责见附件1。导师可为第一阶段导师，也可重新选择。青年教师与导师情况请填写《青年教师助讲培养信息汇总表》（附件2）。

3.青年教师与导师共同制定《青年教师助讲培养计划》（附件3），培养计划可参照《青年教师助讲培养内容及学时计算参考表》（附件4）。    

4. 建立青年教师助讲培养档案（封面模版见附件5），全程记录助讲期学习情况，作为考核的主要材料参考材料。

5.各学院要重视和加强对青年教师助讲培养工作的指导，按照文件要求，为青年教师选派符合要求的导师，督促青年教师和导师完成培养计划。

四、考核要求

本阶段培养期共2年，期间安排一次中期检查。中期检查主要检查助讲培养计划实施进展情况及效果；结业考核包括教师总结、学院考核、学校验收等环节，具体要求及安排后续通知。

五、提交材料

请以学院为单位，于10月28日12：00前提交以下材料：

1.《青年教师助讲培养信息汇总表》（附件2）电子版、纸质版各1份。

2.《青年教师助讲培养计划》（附件3）纸质版1份。

以上材料，电子版发送至：cdutcm_fzzx@163.com，纸质版交至教师发展中心（图书馆509）。

联系人：丁丹 简胜男      联系电话：61800217

附件：

1.威尼斯98488青年教师助讲培养制度实施办法（修订）

2. 青年教师助讲培养信息汇总表 

3. 青年教师助讲培养计划

4. 青年教师助讲培养内容及学时计算参考表

5. 青年教师助讲培养档案封面模版

                            教师发展中心   

 2021年10月21日