各部门、学院：

根据四川省高校师资培训中心《关于组织开展 2022年高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知》（川高师训〔2022〕9号）文件要求，现对威尼斯官网2022年参加高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作通知如下：

一、参加对象

2022年7月已在四川师范大学参加新入职教师职业技能培训的教师，名单见附件1。

二、返岗教研时间

2022年8月至2023年1月，为期6个月。

三、返岗教研主要内容

参训教师将前期培训所学运用至自身教学、教研改革实践中，认真消化和吸收，深入开展总结和反思，进一步巩固和转化学习成果，实现和促进参训教师的专业成长。

四、返岗教研主要任务

参训教师在返岗教研期间，围绕以下五项教研任务清单，完成返岗教研。

1.完成教学日志：返岗教研期间，每个参训教师对自己 的任教课程做好教学日志记录并提交其中两周以上的教学  日志。

2.上一节公开课：做好岗位示范，在所在单位上一节公 开示范课，要求完整录像，提交教案、录像素材、照片及指 导教师详细评价。

3.撰写一篇教学研究文章：要求贴近学生、贴近课堂， 体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思， 能够给自己和他人的教学工作提供借鉴。

4.组织一次教研活动：联系教研室或学科负责人， 组织一次主题教研活动，要求提交一份完整的教研活动计划、 教研活动内容及教研活动图片。

5.设计一件微课作品：要求选择有代表性或典型的主题， 目标旨在培养既能解决问题或传播知识点，设计构思新颖，  不拘泥于传统教学模式，启发引导性强；视频在5 到 10 分   钟之间；提交材料包括：微课视频、教案、习题、课件(PPT)；微课视频统一按MP4 格式提交。

五、有关要求

（一）指导教师的选派与职责

1.请各单位为参训教师配备一位相同或相近专业教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师，指导教师具体负责参训教师在返岗教研期间的指导工作，采取“传、帮、带”的方式助力教师教学能力和专业能力提升，并对所带教师的教育教学提供针对性指导和过程性评价。指导教师对照教研任务清单，按照返岗教研综合评价表的要求对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级。

2.每位指导教师最多指导2名新教师，人数超过 2 名的，请学院提供证明，说明该专业的特殊性和该专业的师资情况。

3.中级职称担任指导教师的，需提供指导教师的职称证明和3年以上教学岗位经历证明、高校教师资格证书，并说明该专业的特殊性和该专业的师资情况。

4.非教学系列职称担任指导教师的，需满足目前在教学

岗位上工作、有3年以上高校教学经验、并取得高校教师资

格证书三个条件，并提供相关证明。

（二）材料要求

注：2021年申请返岗教研延期的教师、在其他高校完成前期培训后变更到威尼斯官网工作的教师请在规定时间内单独报送附件2、附件3。

联系人：丁丹 简胜男   联系电话:61800217

附件:1.返岗教研人员名单

       2.返岗教研指导老师情况汇总表

       3.返岗教研综合评价表

       4.四川省高校师资培训中心2022年高校新入职教师返岗教研相关通知文件202208151157062804.pdf202208151157068544.pdf

教师发展中心

2022年8月15日