第九届教职工/第十五届工会会员代表大会

第四次会议工作报告

党委副书记、校工会主席  杨 静

（2024年3月7日）

各位代表：

受第九届教代会执委会/第十五届工会委员会委托，现在我向大会作工作报告，请予审议。

一年来，学校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，以习近平总书记关于工会工作、教育工作的重要论述精神和对四川工作的系列重要指示精神为指导，全面落实学校第三次党代会精神，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，各基层分工会共同努力，紧紧围绕学校新一轮“双一流”建设，进一步强化大局意识、责任意识和服务意识，发挥工会组织作用，夯实基层基础、创新服务载体、汇聚点滴力量，努力开创工会工作新发展。

一、2023年度主要工作情况回顾

（一）以党建工作为统领，提高工会组织政治站位

一是坚持把政治性放在首位。践行“党建争上游，事业创一流”工作理念，确保工会工作的正确方向。坚持履行政治职责，发挥桥梁纽带作用，通过宣传宣讲、文体活动等多种形式，促进教职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，组织开展党的二十大、中国工会十八大及四川省工会十五大线上知识竞答活动，引导广大教职工立足本职、胸怀全局，始终以主人翁姿态投身学校事业发展，汇聚起推动学校改革发展的重要力量。

二是落实意识形态工作责任。在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实上下功夫，强化工会网上舆论引导，团结教职工唱响主旋律，订购发放《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》教材，校工会网站主页发表新闻23篇、微信公众号发布官微推文39篇，积极弘扬主旋律，引领全体工会干部牢记党的根本宗旨，全心全意为教职工服务。

（二）以履行教代会职权为重点，认真落实依法治校

一是贯彻落实教代会制度。以民主协商、广纳民意促进学校事业发展。2023年组织召开本届教代会执委会/工会委员会7次、专委会2次，对增补两委委员及校级正式代表、校长工作报告、学校工作要点等近20项校务重大事项进行了自下而上的意见征集及讨论审议，确保以制度体系认真落实学校依法治校及治理要求。

二是促进提案办理上质量。不断提升提案工作的制度化、规范化水平，指导各分工会本着大局性、针对性、可操作性原则，广泛为学校发展建言献策。全年共收集提案43份，其中立案19份，转为意见24份，评选优秀提案6份，在学校党政的重视关心和职能部门的支持努力下全程跟踪、高效落实，切实做到事事有回音、件件有反馈，代表对提案办理的满意率不断提高，提案、意见解决满意度为100%。

三是积极发挥教代会作用。充分发挥教代会贴近广大教职工，引导教职工行使民主权利、参与民主管理、表达利益诉求的渠道载体作用，落实二级教代会制度，维护教职工参与基层管理的民主权利，听民意、聚民智、谋发展。一年来，召开教代会，规范会议程序，听取校长工作报告、工会工作报告、经费使用情况报告，对预算安排、民生实事等涉及教职工切身利益的重大事项进行审议通过，全面发挥教代会在促进学校事业改革发展中的积极作用。

（三）以履行工会职能为根本，维护教职工合法权益

一是不断提升教职工幸福感获得感。做实校园“温暖工程”，形成学校、工会、二级单位联动慰问相结合，日常慰问与节假日慰问相结合，全体覆盖与特殊群体慰问相结合的慰问体系，做细节日走访、生病住院、结婚生育、亲属病故、困难补助等慰问活动，全年组织开展各类慰问258人次、共计37.71万元，持续增进民生福祉。

二是落实好教职工集体福利。聚焦“四个成中医”建设，始终把关心教职工工作、学习、生活、健康等切身利益摆在重要位置，积极征集校园年度民生实事，切实履行维护教职工合法权益的基本职责。严格执行省总工会有关要求，在规定额度内逐步提高教职工福利发放标准，全年在春节、五一、中秋、国庆等重要节假日发放会员年度节日慰问7274人次、共计320.68万元，分月发放会员生日蛋糕礼券1445人次、共计65.35万元，把党政关怀和集体温暖送到广大教职工手中。

三是持续提高教职工保障力度和范围。加大职工互助保障计划的投保力度，做好医保报销、扶难助困等帮扶保障，为1400余名教职工、超4300人次购买四川省职工住院医疗互助保障、成都市在职职工住院医疗综合互助保障、成都市在职职工意外伤害互助保障、成都市在职职工重大疾病互助保障等，涉及金额72.77万元，在职职工重大疾病互助保障购买标准由120元·人/年调增至175元·人/年，更好满足了广大教职工在重大疾病抵御方面的需求。

四是接续推进教职工之家建设。充分认识学校是教职工事业发展和成长进步的平台，按照“团结进步、民主和谐、温暖关爱、文明健康”的工作思路，坚决依靠二级分工会、同级职能部门、学校体委、关工委等有关单位的共同发力，持续推进教职工之家建设。持续建好用好女职工之家、“后天来”教职工健身中心、妈咪爱心小屋等服务阵地，切实满足教职工的多样化需求；积极发挥“海燕”教工羽毛球俱乐部、“岐黄”教工运动养生俱乐部等14个文体俱乐部作用，鼓励、支持教职工会员参与、开展全民健身活动。

五是积极助力乡村振兴。响应国家巩固脱贫成果、助力乡村振兴的政策号召，通过集中购买、以购代捐等方式，将职工福利物资采购和消费帮扶助力乡村振兴相结合，全年投入43万余元购买乡村振兴扶贫产品盐源苹果、雷波脐橙，分别以150元每人每份的标准发放给1450余名工会会员，协助做好定点帮扶得荣县藏橘和高山土豆发放，在提升教职工幸福感的同时，又确保了学校定点帮扶村农户增产增收，为乡村振兴贡献绵薄力量。

六是关爱女性和教职工子女成长发展。高度重视妇女和下一代工作，切实做好“娘家人”。积极开展“赠人玫瑰，手留余香”女神节赠花、“绽放她力量·职场女性分享沙龙”等适合女性教职工特点的群众性活动，购买的“四川省女职工大病互助保障计划”首次涵盖不满70岁退休女性职工。深化实施关爱“成小苗”计划，建成“成小苗”育儿信息交流群、“新高考”成小苗培苗互助群，组织开展“大手牵小手·欢乐庆六一”“儿童眼健康科普体检”“骨龄测评及体格生长发育评价义诊”等系列活动。

（四）引领爱岗敬业，坚守立德树人初心使命

一是加强师德师风与劳模精神建设。引导广大教职工立足本职、胸怀全局，通过宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断增强教职工的向心力和凝聚力。着力打造“工”字号系列特色品牌活动，携手校团委、临床医学院开展“感谢有您·致敬三尺讲台”尊师重教仪式，对坚守三尺讲台、默默奉献的老师们致以最真诚的感谢与问候，联合图书馆开展柳台书斋“书香沁润 阅读有我”教职工30天阅读打卡活动，营造以文育人的思想教育环境，多举措引领广大教师爱岗敬业、乐于奉献，坚守立德树人初心使命。

二是发挥榜样引领示范作用。加强社会主义核心价值观宣传，选树先进模范典型，积极申报上级奖项荣誉，引导教职工做新时代的奋斗者，学校教师获“四川省五一劳动奖章”“四川工匠”“四川省三八红旗手标兵”等荣誉称号，多家省级媒体关注报道学校获评“四川省五一巾帼创新工作室”的实践成果，全面展示学校教职工在中医针灸传承与创新方面的成功经验。注重道德实践，把爱国爱家和爱校统一起来，引领家庭文明建设，协助做好四川省第二届“天府好家规”评选活动，树立清廉家风、创造最美家庭，号召广大教职工自觉把行动统一到习近平总书记关于树立和传承优良家风的重要精神上来。

三是促进青年教职工健康成长。坚持以人为本，坚持服务教学中心工作，着力推动教师和学校共同成长，注重提升青年教师职业生涯规划意识，增强广大教职工对学校的认同感和归属感。校工会会同人事处、教务处做好第七届四川省高校青年教师教学竞赛备赛支持工作，推动教师个人规划目标与学校和各基层单位发展目标相匹配，助力提高教师职业素养。落实学校年度民生实事，实施教职工身心关爱计划，打造教职工阳光心理平台，定期为教职工提供免费心理咨询服务。

（五）以活动载体创新为支撑，加强校园精神文明建设

一是坚持健康理念开展群众性文体活动。积极弘扬和践行社会主义核心价值观，以赛事活动促进校园文化建设，展现教职工健康向上的精神面貌。携手体育健康学院持续做好全民健身体育活动营，引导教职工每周四下午在温江、十二桥共7个指定地点开展适宜健身体育活动，连续3年举办杏林健儿健步走活动，极大丰富广大教职工业余生活。强化主动健康、强健体魄的运动理念，指导14个教工俱乐部开展形式多样的兴趣活动及竞技类体育运动，“岐黄”教工运动养身俱乐部获2023年全国高等院校健身气功锦标赛集体赛八段锦一等奖和大舞二等奖，“腾飞”教工排球俱乐部获2023年度四川省高校教职工气排球邀请赛三等奖。

二是注重人文拓宽联谊交流渠道。以工会和相关部门联合主办，各二级分工会、专委会、文体俱乐部承办的方式，先后开展了岗位练兵、文体竞赛、亲子互动等活动，组织青年教职工参加省教科文卫工会单身青年联谊活动、成都医学城青年人才联谊活动，达到了让工会活动吸引人心、工会形象深入人心、工会力量凝聚人心的良好效果。

（六）以加强自身建设为基础，提升工会工作整体水平

一是加强理论学习和调查研究。印发《关于学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神的通知》，组织工会干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化创新理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。不断加强作风建设，始终坚持“走出去”“引进来”并行，主动调研学习兄弟单位宝贵经验，邀请四川省总工会、四川省教科文卫工会多次来校指导工作，工会干部队伍作风进一步改善，工会组织的凝聚力、战斗力进一步提高。

二是加强基层工会建设。进一步加强基层工会组织建设，推动二级教代会工作有序开展，指导完成药学院/现代中药产业学院分工会主席届中调整，医学与生命科学学院、护理学院、管理学院、民族医药学院分工会委员调整，医学技术学院分工会换届等工作；评选出工会积极分子164人、优秀工会/教代会工作者32人、优秀工会之友10人、优秀职工小家4个，全力推动基层工会配齐、配强工会干部，不断提高工会工作能力水平。坚决依靠各二级分工会共同发力，横向联合纵向联动，积极开展师德建设、校园文化建设和教学技能提升等方面的文体活动，用心用情构建服务教职工的强大合力。

三是规范工会财务运行。落实上级工会有关经费管理的制度要求，修订《威尼斯98488工会经费收支管理实施办法》，严格执行工会经费预算、决算，明确工会经费使用流程，组织召开工会经费管理使用专题培训会，确保工会经费使用合法合规。工会所有经费全部用于广大教职工，用于慰问、活动奖励等，确保有限的经费更好地为工会工作、为广大教职工服务。

各位代表，一年来，工会工作努力做到打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心，取得了好的工作成效。成绩的取得，离不开学校党委的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开各分工会的共同努力，更离不开全校广大教职工和工会干部的辛勤付出，在此，我代表学校第九届教代会执委会/第十五届工会委员会表示衷心的感谢！

新的一年，我们将进一步明确努力方向：一是深入贯彻落实习近平总书记对新时代工会工作的要求，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性；二是聚焦中心，服务大局，凝心聚力助推学校事业高质量发展，进一步发挥工会组织优势，创新工作方法、工作载体，更好团结动员广大教职工；三是满足教职工多元化、个性化需求，努力成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、娘家人、贴心人；四是更好激发二级分工会活力，突出特色，进一步擦亮工会工作品牌。

二、2024年工作的总体思路和主要任务

2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划冲刺之年，也是贯彻中国工会十八大、四川省工会十五大精神的开局之年。学校工会工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育、群团工作的重要论述精神和对四川工作的系列重要指示精神，紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神这条主线，全面落实学校第三次党代会任务部署，开拓新思路，培育新亮点，在围绕学校融合创新发展，服务学校中心工作，服务广大教职工方面，在维护教职工合法权益，加强工会自身建设方面，组织动员广大教职工奋进新征程。主要做好以下几方面工作：

（一）强化政治引领，坚定使命担当，筑牢教职工团结奋斗的思想基础

始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党的建设为统领，层层落实政治责任，发挥“党建带工建”制度优势，在学校党委坚强领导下聚焦事业改革发展目标，创新宣传教育方式方法，凝聚起广大教职工奋进新征程、建功新时代的重要力量，推动工会工作取得新的实效。

（二）围绕学校发展，强化凝心聚力，积极发挥党联系教职工的桥梁纽带作用

切实发挥好教代会、工会在学校治理体系和治理能力建设中的重要作用，进一步创新教代会、工会工作方法路径，进一步增强工会的团结教育、维护权益、服务职工功能，发挥好工会联系广泛、服务职工的工作体系。围绕学校发展战略和“双一流”建设重点，融入学校2024年工作大局和“十四五”目标任务，开展经常性调查研究，密切联系教职工，大力提高教代会提案数量质量，充分调动教代会代表参与学校民主管理、民主监督的积极性，将职工群众所思所想所盼与学校工作紧密结合，实现上下同心、同轴共焦、同频共振，做好学校与教职工的“连心桥”。

（三）优化保障机制，强化帮扶措施，切实提升教职工幸福感获得感

认真履行维权服务基本职责，维护好教职工民主政治权利、劳动经济利益和身心健康权益，按照“纵向到底、横向到边、服务到人、温暖到心”的工作理念，加大对困难教职工的帮扶力度和覆盖面。切实加强女职工特殊权益、急难险重一线教职工权益的保护工作，充分发挥“女职工之家”作用，深化开展好关爱“成小苗”“书香沁润 阅读有我”等系列品牌活动，搭建“‘杏’好遇见你”青年教职工联谊平台，持续加强对教职工的身心关怀，提升广大教职工归属感、获得感、幸福感。

（四）加强舆论宣传，丰富文体活动，着力营造和谐向上的校园氛围

严把政治方向关、舆论导向关、价值取向关，建强工会思想舆论和宣传教育阵地，把立德树人、培育和践行社会主义核心价值观融入工会工作全过程，大力宣传劳动模范先进事迹，积极弘扬师德典型崇高精神，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造蔚然成风。深化打造具有成中医特色的工会文化品牌，持续推动校园工会活动品牌建设，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，发挥好教工俱乐部的文体引领作用，积极组织教职工参加上级工会发起的各类竞赛、评选活动，广泛开展好“杏林之声”教职工合唱比赛、“杏林健儿”健步走等各类群众性文体活动，融入与弘扬中医药文化。

（五）健全服务体系，加强自身建设，着力提升办实事解难题的能力

加强校院两级工会建设，共同努力，建设一支有信仰有情怀有担当的工会干部队伍。加强学校“双代会”代表培训，畅通“双代会”代表与学校工作的沟通机制。进一步树牢服务意识，落实好学校2024年度民生实事，充分发挥工会民主参与、民主管理、民主监督作用，真正实现面对面、心贴心、实打实地为教职工服务，全力为学校建设和事业发展凝心聚智。

各位代表、同志们，新任务催人奋勇前进，新要求呼唤挺膺担当，新征程召唤广大教职工谱写崭新篇章。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要之年，是深入实施“十四五”规划的冲刺之年，让我们在学校党委的坚强领导下，围绕学校中心工作，充分发挥工会组织作用，团结教职工力量，以更加坚定的决心、更加高昂的斗志、更加务实的作风，努力工作，为学校新一轮“双一流”建设与融合创新高质量发展团结奋斗！

谢谢大家！