坚守初心担使命 奋发有为逐梦想
团结动员广大教职工为学校双一流建设贡献力量
—威尼斯98488第九届教职工/第十五届工会会员代表大会第一次会议工作报告
沈 涛
（2020年10月29日）
各位代表，同志们：
我受第八届教代会执委会、第十四届工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。
本届教代会/工会自2015年1月成立以来，共召开5次代表大会和27次全体委员会，目前学校现有20个分工会，工会会员总数4055人。
本届教代会/工会在学校党委和上级工会正确领导下，在学校行政的关心指导和广大教职工的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十八大、十九大精神，中国工会十七大和学校第二次党代会精神为指引，积极服务学校发展大局，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性；充分发挥工会的桥梁纽带作用，维护和保障教职工的合法权益；服务教职工学习工作生活的现实需求，努力增强教职工的幸福感和获得感。团结动员广大教职工立足岗位建功立业，在学校建设和发展中发挥了积极作用，圆满完成了本届教代会/工会工作。
一、五年来的工作回顾：
（一）提高政治站位，夯实组织基础，不断推进学校民主政治建设
1．加强理论学习，提高政治站位。
全校各级工会把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大、十九大精神，特别是学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务来抓。组织学习贯彻习近平总书记对全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，及中国工会十七大、四川工会十四大精神，用理论武装思想，坚定正确的政治方向，团结引导广大教职工听党话、跟党走。
2、坚持两代会制度，不断夯实民主根基。
本届教代会/工会共召开5次代表大会，认真审议年度学校“工作报告”、“财经报告”、“教代会/工会工作报告”、“校工会年度经费审查报告”、“教代会提案工作报告”以及学校“《关于深化人才分类评价暨绩效工资改革的意见》”、“《事业发展“十三五”规划》中期调整说明”，“《校园建设规划方案》有关调整说明”等事关学校发展、教职工学习、工作、生活的重大事项，充分行使民主权利，积极建言献策。
3、及时调整机构和人员，保证工作顺利开展
根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，结合学校机构和干部调整实际，2015年完成了药学院等6个分工会主要负责人的调整，2018年基础医学院等11个分工会主要负责人、以及学校教代会/工会执行委员会委员和教代会代表的调整补充，新成立了养生康复学院分工会和眼科学院分工会；2019年12月完成届满17个分工会的换届工作，确保校院两级教代会/工会按制度规范运行。
4、实时更新会员数据库，准确掌握会员信息
开展工会组织和会员信息实名制信息数据录入等工作，完成了基层组织和会员信息的核实和补充，同时对非在编职工队伍基本状况进行调查，摸清了底数，促进了工会组织建设，维护了教职工的合法权益。与人事处、财务处的人员变动数据实时对接，理清各年度新进会员及退休会员情况，2020年已实现新进教职工通过OA系统办理自愿入会手续，及时参加工会活动。
5. 重视完善提案工作，提案数量和质量不断提高
由提案专委会牵头指导各分工会做好提案征集工作，鼓励教职工提出有价值的提案，充分听取代表们对学校各方面工作的建议。本届教代会共征集到171项提案，其中立案60项，转为意见111项。其中张雯衣代表所提“关于举办教职工荣休典礼的提案”获得了四川省第二届优秀教职工提案二等奖。2020年顺利实现通过OA系统提交电子提案。
6. 加强工会建章立制，推进工作规范化运行
2015年以来，先后制定、修改和完善了《威尼斯98488工会工作规程》、《教职工代表大会实施细则》、《二级教职工/工会会员代表大会实施办法》和《威尼斯98488教职工文体俱乐部管理办法》、《教职工文体俱乐部教师指导费及获奖奖励办法》，以及《威尼斯98488工会经费收支管理实施办法》《教职工爱心帮扶基金管理实施办法》等系列规章制度，确保了教代会/工会工作进一步按制度规范运行。
（二）坚持围绕中心服务大局，努力发挥桥梁纽带作用
1.坚持工会工作与学校的中心工作、重点工作相结合。
教代会/工会每年都围绕一定的主题开展工作。如2015年，以“清风颂”廉政文化建设和“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和红军长征入川80周年”为主题； 2016年，以 “两学一做”学习教育和60周年校庆为主题； 2017年，以传承红色精神，践行社会主义核心价值观为主题；2018年，以纪念改革开放四十周年和“健康中国、健康四川、健康成中医”为主题；2019年，以“不忘初心 牢记使命”主题教育为主题，开展工作和各类活动。持续参加“同心服务团”“送医下乡”服务基层活动和精准扶贫工作。
2020年上半年,面对来势汹汹的新冠疫情，校工会紧紧围绕防疫情、稳复工和促发展的大局，积极发“倡议书”、开专题讲座、办微视频大赛；争取省教科文卫工会5万元专项“抗疫”资金，通过附属医院分工会慰问32名驰援武汉的最美逆行者。后勤分工会的铿锵玫瑰成为这个春天最美的风景，管理学院分工会开辟的“心理防疫”专栏为人们送上心灵的慰藉，第三附属医院、附属眼科医院组织医护力量蹲守机场、车站，慰问执勤民警，为所在辖区疫情防控尽职尽责；各二级学院做好学生每日健康数据报送及留校学生、实习学生的管理服务工作……，在学校新冠肺炎疫情防控领导小组的正确领导和部署下，全体成中医人“疫路并肩”，不避艰险，奋进担当，为疫情的防控、社会的稳定贡献了成中医力量！
2.加强职业道德教育、促进师德师风建设。
宣传贯彻全国高校思想政治工作会议精神，树立典型增强榜样引领作用，先后推荐第二临床医学院/附属妇幼生殖专科医院杨丹教授为“全国五一巾帼标兵”称号，临床医学院/附属医院张晓云获“全国医德标兵”称号。2018年5月向全校教职工发出“立师德、强校风”的倡议书；2019年5月组织“立德树人·不忘初心”师德演讲比赛；2020年9月与校团委一起开展“致敬三尺讲台”尊师重教活动，点赞疫情期间教师们克服困难坚守岗位的责任和担当；教育引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。
3． 整合资源建平台，着力开展岗位技能比武活动
校工会积极配合党委宣传部、教师工作部、教务处、学生工作部等部门，搭建平台，开展各类岗位技能比武活动。组织青年教师赴电子科技大学参加四川省高校优秀教师巡讲活动，参与教务处组织的“教学活动月”；携手教师发展中心牵头组队参加第四届和第五届四川省高校青年教师教学竞赛，药学院工会赵萱、临床医学院/附属医院工会向红、殷拥军、针灸推拿学院工会周思远、马克思主义学院工会雷虹艳分别取得二等奖和三等奖的好成绩。后勤工会成功举办“第十四届美食文化节暨厨艺·药膳争霸赛”，在广大师生中圈粉无数，派队参加“第四届企事业单位烹饪技术技能大赛”获得团体奖，推选李永刚同志获得首届四川省教育系统“学校后勤孺子牛”称号。各二级分工会还组织开展了“示范课观摩”、“优秀教研室/教研组建设”、“教师示范岗”、“我讲精彩一课”等岗位技能学习和业务竞赛。
（三）主动作为，教职工业余活动不断丰富
1发挥教职工文体俱乐部的积极作用，开展全民健身活动
坚持以活动吸引教职工、以活动凝聚教职工，开展丰富多彩的全民健身活动。截止目前有包括“岐黄”教职工运动养生俱乐部等11个教工俱乐部。“岐黄”俱乐部，2015年至今获得“四川省健身气功交流比赛”各类奖项6次，“全国高等院校健身气功交流比赛”各类奖项9次，威尼斯官网还荣获健身气功推广成果奖、最佳推广奖和“体育道德风尚奖”。“阳光”教工网球俱乐部在2018年中国高等教育学会主办的网球大赛中获得男子双打第一名；积极组织教职工参加学校春季和冬季运动会，举办了教职工篮球、气排球、足球、乒乓球、棋牌比赛、游泳、广场舞等比赛，促进了各体育项目在教职工中的普及和提高，推动了全民健身活动广泛开展。
2．充分发掘校内外力量，开展形式多样的工会活动
校工会联合元祖食品有限公司、安德鲁森食品有限公司举办了“大手牵小手，浓情成中医”亲子蛋糕DIY活动；千里光教职工俱乐部和博物馆开展“三八妇女节·女性汉服摄影活动”、 “让爱定格”亲子照活动、“药香传情”亲子香囊DIY活动；银海眼科医院开展“关爱眼健康、普惠教职工”活动；中国移动、中国电信优惠套餐充值活动；“中国邮政银行”职工邮政普惠卡活动；联合西南财经大学、成都光电研究所、成飞集团、成都校友会、成都高校联盟、解放军32281部队、成都地铁集团等单位，开展了单身职工户外拓展活动，已有青年职工携手伴侣，踏上幸福的红地毯。
3.以二级分工会为主导，开展丰富多彩工会活动
各二级分工会结合自身实际开展形式多样的工会活动。基础医学院、医学信息工程学院、护理学院、药学院、后勤分工会坚持举办了“健步走”活动；医学与生命科学学院分工会开展“寻找春天、放飞心情、凝心聚力、快乐人生”踏青活动；针灸推拿学院分工会开展“敬老爱老”重阳扶贫义诊活动；民族医药学院分工会、机关二分工会组织的插花艺术活动；公共卫生学院分工会开展的“追寻红色记忆、攻坚绿色产业”活动；管理学院分工会开展的“凝心聚力，共筑管理梦”学习参观活动；马克思主义学院分工会开展的“庆祝妇女节、增强凝聚力”活动；外语学院分工会开展的“三八妇女节”春游活动，机关一分工会开展“唱响红色经典”、养生康复学院分工会开展“走进新农村、践行大健康”活动、医学技术学院分工会开展的“我健康、我快乐”趣味运动会、体育学院分工会主动推进“全民健身”活动，为教职工体育锻炼提供专业指导和支持、机关三分工会主动牵头十二桥校区八段锦训练活动、临床医学院分工会开展“安康杯”系列活动、眼科学院分工会开展“爱眼科普进校园”活动等等……，既陶冶了教职工身心，又增加强了团结和友谊，发挥了以活动凝聚人、鼓舞人、促进事业发展的积极作用。
（四）坚持以人为本，努力为教职工排忧解难
1.建立“送温暖”活动长效机制。
五年来，校工会坚持节前走访慰问全国和省部级劳模，组织开展“冬送温暖、夏送清凉”、金秋助学、传统节假日、教职工生日、新春困难职工慰问专项活动等，及时传递学校党政对教职工的关怀与温暖，提高教职工的幸福感和归属感。2019年争取省教科文卫“金秋助学”专项资金27200 元慰问威尼斯官网34 名在校贫困学生， 2020年结合疫情可能带来的经济影响，校工会组织开展受疫情影响困难教职工会员摸底调查，并进行针对性扶助。
2.做实做细省市互助保险的参险和赔付。
本届教代会/工会为教职工申办工会团体互助险及互助险赔付办理。完成《四川省住院互助医疗保险》《成都市住院互助医疗保险》《四川省在职女职工大病互助险》《成都市工会女会员大病互助险》《成都市在职职工意外互助险》的续保工作，2018年增加购买《成都市职工重大疾病保险》，有效地帮助患病职工减轻病住院造成的经济负担。2019年争取到省总工会“关“癌”行动•重大疾病”救助项目，有2名癌症患者获得人均1万元的救助金。1名女教职工获省教科文卫工会“女职工关爱行动”关爱资金2000元。
3.坚持俯身倾听教职工诉求，尽最大努力解决教职工实际困难。
招生就业处、机关一总支联合举办教职工子女填报高考志愿专场咨询会，每年建立“教职工高考咨询”QQ群，及时回应教职工高三家长的升学指导需求；与后勤基建处协调，解决十二桥校区教职工反映电动自行车停放无固定场所问题；与党政办一起启动面向全体教职工的免费法律咨询服务；携手学生处、学校心理健康咨询服务中心，开展教职工心理健康教育和心理危机干预、心理咨询服务。
4.关心关爱女教职工。
重视维护女教职工的合法权益和特殊权益，充分利用“三八节”开展系列活动，并划拨专项经费支持各分工会开展女职工活动；为女职工购买成都市女职工大病互助保险，组织女职工参加四川省女性大病互助险自愿参保工作等，同时积极举办女性专题学术讲座、组织教职工参加四川省总工会女职工委员会举办的单身职工联谊活动，深受广大女教职工欢迎。关爱孕妈妈——2018年携手后勤处精心打造“妈妈爱心小屋”，为孕妈妈以及哺乳期妈妈提供温馨的空间，便于她们工作之余休息哺乳，受到多家媒体报道。
（五）做好“建家”工作，凝心聚力，促进民生工程建设
1.“职工之家”建设不断加强
学校党委、行政高度重视支持“建家”工作，形成了学校党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的工作格局。学校建家工作的内涵不断丰富、建家工作的效果不断显现。积极支持二级分工会开展建设模范职工小家，更好地发挥基层工会组织的作用。威尼斯官网职工之家建设相关经验被《四川教工》刊载，申报四川省教科文卫体系统“创新、特色、精品”工作项目荣获二等奖。2018年获得教科文卫工会，“模范职工小家”称号1个，优秀工会积极分子1人，优秀工会之友1人。
2．借助“互联网+”，努力打造“网上职工之家”
通过建立网站、教职工QQ群、执委会委员微信群等平台，将新媒体与工会工作最大限度地结合起来，逐步构建起工会组织快捷化、立体化的新型双向沟通联系机制，截至目前，校工会QQ群人数已达948人，占在职教职工会员总数三分之二以上。工会群平台已囊括了新闻推送、校务公开、政策发布、答疑解惑、寻医问药、失物招领、讲座通知等功能，大大提升了为职工办实事办好事的工作效率和服务水平。
3.心系教职工，民生工作落到实处
自学校启动十大民生工程以来，校工会积极推动增列专项经费将全体会员纳入“成都市在职职工重大疾病互助保障计划”。携手相关部门，牵头完成了包括“爱心妈妈小屋”、“爱心帮扶基金”、“教职工健身中心”三项民生工作任务；如今“爱心妈妈小屋”已成为孕妈妈以及哺乳妈妈教学辛劳之余温暖的港湾；向校友会和资产公司募集“爱心帮扶基金”，为101名教职工（含离退休人员）提供了47.8万元慰问帮扶资金；在多部门的共同努力下，教职工“后天来”健身中心投入使用，成为广大教职工追求健康生活、疏解工作压力的好去处。
（六）加强自身建设，提高教代会/工会工作的能力和水平
1.不断加强自身建设。
坚持走出去引进来的思路，校工会积极参加由上级工会组织的干部培训、网上工作平台培训、成都地区片区工作会等。参与并完成四川省直属高校“职工之家”建设工作交叉检查，学习兄弟单位宝贵经验，先后到全国模范职工之家电子科技大学工会、四川农业大学工会交流考察学习，参加四川省高校工会工作交流会，不断提高工会干部的理论修养、业务水平和工作能力。
2．加强财务制度建设
坚决贯彻执行中央八项规定，严格遵照落实上级工会有关经费管理的制度要求。组织举办了工会财务管理培训及专题研讨会，完成了校工会采购和资产管理制度的制订，进一步修订了《威尼斯98488工会经费收支管理实施办法》，严格执行工会经费预算、决算，管好用好工会经费。圆满完成了省教科文卫工会对威尼斯官网开展的工会财务审计工作，并受到了上级肯定。
各位代表，同志们：
五年来，本届教代会／工会解放思想、开拓进取，各项制度和工作机制不断完善，维护教职工权益和服务能力不断提高。成绩的取得，离不开学校党委和上级工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开包括全体教代会、工会代表在内的全校教职员工的积极参与，离不开全校20个分工会的主动作为，离不开学校各部门的支持帮助。在此，我代表本届教代会、工会委员会向大家表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
二、工作中存在的不足和问题：
在看到成绩的同时，我们也感到，教代会／工会工作离学校党委的希望以及广大教职工的期盼仍有一定差距。主要表现在：一是平台建设不够充分;无论是学校与教职工沟通的平台，还是教职工教学、科研岗位练兵和师德师风建设的平台都有待进一步加强；二是各二级教代会作用发挥还不平衡；三是教职工提案工作水平有待进一步提高；四是“职工之家”的“家味”还不够浓厚等等；需要我们在今后的工作中，坚持和把握好新时代工会工作的历史定位和时代要求，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
三、未来工作思路：
（一）继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
要以习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，坚定正确的政治方向。按照中国工会十七大对工会未来5年工作“一个全面，四个着力”的总体部署，和中共四川省委对新时代四川群团工作体系的总体要求，进一步明确围绕中心服务大局的对接点、切入点、着力点，筑牢广大职工政治思想基础，团结带领广大职工听党话，跟党走，进一步凝聚推动学校事业发展的智慧和力量。
（二）进一步加强民主政治建设，切实保障教职工的民主权利。
全面落实教代会各项职权，进一步完善教代会工作机制。健全教代会闭会期间的各项制度；加强对教代会代表的学习培训；继续推进学校重大决策的民主化、科学化和制度化。继续扎实推进党务、校务公开工作，保障教职工行使知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强学校工作的透明度。
（三）继续发挥工会组织桥梁纽带作用，聚力推动“四个成中医”建设
习总书记在与全总新一届领导班子集体谈话时强调，“工会要适应新形势新任务，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好的强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”教代会／工会要继续发挥好桥梁纽带作用，让“奋进成中医”、“仁爱成中医”、“幸福成中医”、“美丽成中医”建设理念更加深入人心，得到更广泛的共识，取得更加凸显的建设成果。
（四）坚持新发展理念，将教代会／工会工作做得更实更细更新
要加强校级和二级教代会／工会专兼职干部的学习培训，提升工会干部理论素养和工作本领，增强服务大局、服务教职工的能力和水平；进一步深化“建家”工作内涵建设，让教职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。要把增强教职工对学校的认同感、归属感、荣誉感的系列品牌活动坚持好，不断丰富活动内容，扩大活动覆盖面，切实增强工会组织的吸引力、战斗力和凝聚力。要将广大职工对美好生活的向往融入到学校高质量发展的事业中来，让“创新、绿色、协调、开放、共享”的新发展理念贯穿于学校教代会／工会工作的始终。
各位代表，同志们！
学校正奔跑在双一流建设的追梦路上，改革发展的宏伟蓝图已经绘就，教代会／工会要坚守初心、勇于担当，不辱使命，按照习总书记关于新时代工会工作的重要论述的要求，在学校党委和上级工会的领导下，准确把握新时代高校工会工作定位和使命，凝心聚力，守正创新，同心同向同行，为建设具有鲜明特色的高水平中医药大学、实现威尼斯98488的高质量发展奋力拼搏！
最后，再次感谢大家对教代会／工会工作的关心支持、指导帮助，祝大家身体健康、工作顺利，万事如意，谢谢！