乘新时代东风 聚力奋楫“双一流”建设
—第八届教职工/第十四届工会会员代表大会第五次会议教代会工会工作报告
党委副书记、校教代会/工会主席 沈 涛
（2019年3月7日）
各位代表，同志们：
我受第八届教代会执委会第十四届工会委员会委托，向大会做教代会工会工作报告，请予审议。
自上次会议以来，学校教代会和工会工作在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持和指导下，在威尼斯98488锐意进取、深化改革、全力推进双一流建设的发展环境中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及党的群团工作会议精神为指引，充分发挥工会的桥梁纽带作用，维护和保障教职工的合法权益，服务教职工学习工作生活的现实需求，引导和推动工会工作，围绕中心，服务大局，努力建设新时代高校工会组织，助推学校高质量发展。
一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的群团工作会议精神及中国工会十七大、省工会十四大精神，坚定正确的政治方向，引领广大教职工参政议政、依法治校
1、加强理论学习，提升政治站位。全校各级工会把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，特别是学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务来抓。第一时间将相关文件、学习资料等下达到各二级分工会，形成浓厚的学习氛围；传达学习贯彻习近平总书记对全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，及中国工会十七大、四川工会十四大精神，号召各二级分工会用理论武装思想，用行动推动实践，团结引导教职工听党话、跟党走。
2、坚持双代会制度，组织广大教职工依法参与学校民主决策、民主管理、民主监督，推进依法治校。2018年3月和10月成功举办威尼斯98488第八届教职工/第十四届工会会员代表大会第三次会议和第四次会议，审议通过了“学校工作报告”、“学校2017年财政预算执行情况和2018年财务预算安排情况的报告”、“教代会/工会工作报告”、“校工会2017年度经费审查报告”、“教代会2016-2017年提案工作报告”、“《威尼斯98488关于深化人才分类评价暨绩效工资改革的意见》”、“《威尼斯98488事业发展“十三五”规划》中期调整说明”，听取了“《威尼斯98488校园建设规划方案》有关调整说明”，代表们通过听取报告、讨论审议等方式，对于学校重大事务、重大决策和改革措施行使民主权利、积极建言献策，为学校发展贡献智慧，助推学校事业发展。
二、围绕中心，服务大局，紧密联合职能部门，整合资源，着力开展岗位技能比武活动，助推双一流建设
按照习近平总书记在与全总新一届领导班子谈话精神的要求，工会要协同各方搭建职工岗位练兵、业务比武平台。校工会积极配合党委宣传部、教师工作部、学生工作部等部门，搭建平台，开展教风、学风、校风建设活动以及各类岗位技能比武活动。2018年5月围绕师德师风建设年的主题，在学校官网面向全体教职工发出立师德、强校风的倡议书。2018年7月校工会联合人事处教师发展中心牵头组队参加第四届四川省高校青年教师教学竞赛，药学院分工会赵萱、临床医学院/附属医院分工会向红分别获得理科组二等奖和工科组三等奖。这次活动的成功组织不仅是开展岗位职工大练兵的实践检验，也是工会在今后的工作中如何立足岗位、谋求合作、形成合力、搭建平台，将工会力量融汇到推动双一流建设中、服务学校发展的鲜活经验。此外后勤分工会成功举办“第十四届美食文化节暨厨艺·药膳争霸赛”在广大师生中圈粉无数，派队参加“第四届企事业单位烹饪技术技能大赛”获得团体奖，推选李永刚同志获得首届四川省教育系统“学校后勤孺子牛”称号。其他二级分工会结合学院特点以说课比赛、青年教师讲课大赛等形式开展岗位练兵和比武。
三、聚焦“仁爱成中医”，增强工会工作实效性，服务基层职工，切实做好困难职工帮扶和献爱心活动
1、广大教职工积极参与助力精准扶贫工作。各二级分工会发挥医疗人才优势，积极组织教职工通过开展大型义诊活动、开设健康讲坛、加强对口医疗技术支持和培训、输出人才挂职扶贫等方式，深入基层、了解民情、服务百姓，受到当地政府和贫困地区群众的欢迎。此外2018年教职工以购代捐的方式购买得荣县树椒酱1648（288+1360）瓶计26368（16元每瓶）元，盐源苹果1500余箱计14余万元，聚沙成海奉献职工爱心助力贫困地区脱困。10月17日我国第五个扶贫日，校党政办、校工会发布《扶贫倡议书》，全校教职工扶贫日踊跃奉献爱心，积极捐款，演绎成中医人仁爱精神。
2、建立“送温暖”活动长效机制，组织开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、传统节假日、教职工生日、新春困难职工慰问”专项活动等，及时传递学校党政对教职工的关怀与温暖，提高教职工的幸福感和归属感。2018年慰问生病住院教职工73人次，发放慰问金15400元；慰问暑期坚守工作岗位的招生办、后勤、保卫、附属医院的一线工作人员；金秋助学回访为34名困难学生发放慰问金计27200元；新春送温暖慰问困难教职工19人，发放慰问金17600元；慰问劳模8人，发放慰问金11200元。此外还发放了教职工生日蛋糕券、红旗提货券等。
3、做实做细省市互助保险的参险和赔付。截至2018年12月为教职工6500余人次申办工会团体互助险，各类保险赔付166人次，共计170520元。完成《四川省住院互助医疗保险》《成都市住院互助医疗保险》《四川省在职女职工大病互助险》《成都市工会女会员大病互助险》《成都市在职职工意外互助险》的续保工作，有效地帮助患病职工减轻因病住院造成的经济负担，在广大教职工群众中树立了良好的口碑。
4、坚持俯身倾听教职工诉求，尽最大努力解决教职工实际困难。如由校工会、招生就业处、机关一总支学工团支部联合主办2018教职工子女填报高考志愿专场咨询会，并建立“2018教职工高考咨询”QQ群，及时回应教职工中高三家长的升学指导需求；一度引起恐慌的“校园流浪狗”问题，经与保卫处、党政办、后勤处、学生处、团委的积极沟通，校园流浪狗问题妥善处理；与后勤基建处协调，解决了十二桥校区教职工反映电动自行车停放无固定场所问题；与党政办一起启动面向全体教职工的免费法律咨询服务，为职工维权提供了更多选择路径；依托成都校友会的“杏林单身俱乐部”，已有单身教师成功脱单。
5、关心关爱女职工。学校重视维护女教职工的合法权益和特殊权益，划拨经费支持各分工会开展女职工活动；为女职工购买成都市女职工大病互助保险，组织女职工参加四川省女性大病互助险自愿参保工作等。关爱育龄女职工，与后勤处一起，在2018年教师节前夕，建成两间温馨的“妈妈爱心小屋”，为母乳妈妈和孕期女职工营造专属空间,受到社会媒体的积极报道。
6、推进“互联网+”工会服务，努力打造广大教职工信赖的“网上职工之家”。校工会积极推进互联网+工会服务，建立工会网站、教职工QQ群、执委会委员微信群等。截至目前，校工会QQ群人数已达782人，比上一年645人增加了21.24%，涵盖在职教职工会员总数二分之一以上，通过工会和教职工线上与线下的联通互动，打通了服务职工的最后一公里距离，有效地实现联系沟通的“无缝隙”对接和“零距离”联络。2018年11月份以来，校工会办公室坚持每天清晨在工会QQ群上推送“新闻十条”，成为了职工开启活力工作一整天的morning call。如今，校工会QQ群已成为各职能部门推进政务公开发布信息的重要平台，成为了倾听教职工诉求、反映教职工愿望、解决教职工困难的信息化通道。在个人所得税扣税项目填报、新学期校车运营时刻发布、网络维护等关键节点，相关职能部门，第一时间发布政策、在线解答，受到教职工普遍好评。
四、充分依靠二级分工会，开展职工群众喜闻乐见的各类活动，暖心聚力
一年来，全校各二级分工会以活动为载体，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，如：基础医学院分工会组织了“从心出发，健康同行”活动，药学院分工会开展的“鼓舞飞扬”团队素质拓展活动，针灸推拿学院分工会开展的“敬老爱老”重阳扶贫义诊活动，民族医药学院分工会组织插花艺术活动，医学与生命科学学院分工会开展的“感受春的气息、绿色健步行”活动，公共卫生学院分工会开展的“追寻红色记忆、攻坚绿色产业”活动，护理学院分工会开展的“聚焦两会热点，共情山水之间”活动，医信学院分工会开展的“初心追梦”游园活动，管理学院分工会开展的“凝心聚力，共筑管理梦”参观学习活动，马克思主义学院分工会开展的“庆祝妇女节，增强凝聚力”活动，外语学院分工会开展“三八妇女节”春季活动，机关第一分工会开展“唱响红色经典、绽放机关风采”主题红歌会，机关三分工会开展气排球比赛，后勤分工会开展游园踏青活动等，既陶冶了教职工身心，又增强了团结和友谊。实现了以活动凝聚人、鼓舞人、提士气的目的，产生了积极影响。
五、依托教职工文体俱乐部，广泛开展各项文体活动，进一步增强工会组织凝聚力和影响力
教职工文体俱乐部是工会工作的重要载体。校工会充分依托教职工文体俱乐部，坚持以活动吸引教职工、以活动凝聚教职工，开展了丰富多彩的群众性活动。2018年新成立的千里光教职工摄影俱乐部，开展了“手机也能拍大片”等摄影系列讲座，深受教职工欢迎。2018年与校体委一起成功组织学校春季、冬季运动会、“纪念改革开放四十周年迎新长跑”和“携手共进 团队协作 共创一流”主题趣味运动会。教职工参加校外各级各类比赛取得丰硕成果：“阳光教工网球俱乐部”组队参加2018年中国高等教育学会教师技能大赛，获得男子双打第一名；“岐黄教工运动养生俱乐部”组队参加全国高等院校健身气功比赛，获得集体一等奖2项，集体二等奖2项，并以9.215的最高分获得健身气功推广成果奖和最佳推广奖；组队参加四川省高校健身气功比赛，获集体易筋经比赛一等奖及“体育道德风尚奖”称号；“海燕教工羽毛球俱乐部”组队参加四川省高校教职工羽毛球比赛，获B组男子双打第一名，B组女子双打第二名，A组男子双打第二名，A组女子双打第三名，B组女子单打第八名。学校团体总分排名第四，取得历史最好成绩，不仅推动了全民健身活动广泛开展，也为学校赢得了荣誉。
六、加强自身建设、总结推广经验，促进工会工作规范化、制度化建设，工会工作再上新台阶
1、结合学校干部调整实际，及时调整补充工作机构。校工会根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，及时发布《关于做好分工会/二级教代会负责人调整工作的通知》，完成了基础医学院等11个分工会主要负责人、校教代会/工会执行委员会委员调整补充，确保了教代会工会工作的顺利进行。
2、因时而动摸清底数，保持工会会员信息库动态更新。适应学校引进人才需要，及时做好会员入会和权益保障工作。及时更新会员生日信息库、工会组织和会员信息实名制信息数据库，摸清非在编职工队伍基本状况，保障和维护教职工的合法权益。
3、加强自身建设，努力构建学习型、服务型、创新型工会。校工会积极组织参加各级各类干部培训，秉承走出去引进来的思路，分别于6月份、9月份到全国模范职工之家电子科技大学工会、四川农业大学工会交流考察学习，10月份参加四川省高校工会工作交流会，就入会及权益维护、青教赛工作等方面获取宝贵经验，接待四川护理职业学院兄弟工会来访，通过交流碰撞拓宽工作视野和思路，不断提高工会干部的理论修养、业务水平和工作能力。
4、加强制度建设，严格遵照落实上级工会有关经费管理的制度要求，进一步修订了《威尼斯98488工会经费收支管理实施办法》，严格执行工会经费预算、决算，管好用好工会经费。充分尊重教职工的意见，在2019年度生日蛋糕慰问项目竞标比选中，经过各分工会选派代表组成的专家小组认真比选优惠幅度、门店规模、产品质量、市场声誉度等指标，确定两家单位中标，为广大教职工提供更多选择和更丰富的体验。
5、注重工作开展的创新性,2018年秋季学期面向全校教职工开展工会工作微信问卷调研,浏览问卷量达1056人，回收问卷472份。如：对工会工作比较满意和满意的达94.5%；认为工会能发挥一定作用及重要作用的比例达76.9%；希望开展养生及心理健康类的讲座达81.6%和71.2%；希望参加文体活动在70%以上；……调查一定程度上反映了教职工的真实意见和需求，为2019年开展工会工作提供了依据，增强了工会工作的针对性、预见性和实效性。
各位代表、同志们：学校教代会、工会工作所取得的成绩离不开学校党委和上级工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开包括全体教代会代表在内的全校师生员工的积极参与，离不开全校20个分工会的主动作为，离不开各相关职能部门的支持帮助。在此，我代表教代会工会委员会向学校党委和行政、向各分工会和职能部门，向各位教代会代表并通过你们向一直以来关心、支持和参与学校教代会工会工作的全校师生员工表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
在取得成绩的同时，我们还应看到，教代会工会沟通的平台搭建还不够充分、二级教代会分工会作用发挥不平衡、工会服务教职工的能力还需要提升，这些问题都需要我们在今后的工作中努力去改进和完善。
2019年是学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要之年，是加快“双一流”建设的奋进之年。学校教代会工会将认是全面贯彻学校第二次党代会部署的关键之年，真落实学校的各项决策部署，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的要求，找准工会工作结合点、切入点，将学校的“作战图”细化为工会的“施工图”,在校党委和上级教育工会的领导下，在学校行政的大力支持指导下，准确把握新时代高校工会工作的主题，不忘初心，继续奋进，汇聚智慧，凝聚力量，温暖人心，共建和谐，扎实努力工作，真情服务师生，团结动员广大教职工为谱写威尼斯98488事业发展新篇章、实现新跨越做出新的更大的贡献,作学校“双一流”建设新征程中的追梦人！谢谢大家！