3月29日上午9:30，医学信息工程学院2021届毕业生就业能力提升系列活动之专场招聘会（第二场）如约而至。学院领导班子全体成员、学生科全体老师、招聘单位东华医为科技有限公司、四川久远银海软件股份有限公司、上海金仕达卫宁软件科技有限公司，2021届毕业生及2022届部分同学参加此次活动。活动由学生科科长、就业干事施明毅主持。

首先，温院长代表学院对企业代表不辞劳苦、到校选才表示感谢。温院长谈到，三家企业都是行业内的优秀代表，亲赴现场选才是对我院人才培养的认可。希望企业为毕业生们提供更多培训和学习机会，进一步洽谈实习基地建立，加强校企合作力度。温院长也对毕业生提出希望，经过四年学习、实践训练，能自信地接受企业对专业和能力的检验，早日成长为企业所需要的优秀人才。

招聘会分宣讲和面试两个环节。各企业代表从企业文化、主营业务、办公环境、招聘计划及福利待遇等方面为同学们详细介绍。互动环节，同学们就岗位要求、工作内容、晋升制度等问题进行进一步了解咨询。同学们投递简历，主动与用人单位交流，现场氛围和谐融洽。经过简历初筛环节，进入紧张的面试环节，同学们有序等候，沉稳应试，自信满满。

对此次招聘会筹办过程中，院领导高度重视，班子成员参与简历指导、经验分享、一对一指导，鼓励毕业生树立专业自信、提升就业能力；毕业优秀校友主动联系，牵线搭桥，提供优质就业资源；2022届学生参与观摩，提前做好实习和就业规划。学院“走出去”发掘优质资源，“请进来”的用人单位有实力、有发展，同学们纷纷表示，学院此举帮助他们拓宽了职业视野与就业面，为就业提供更有保障和更高的起点，期待后续的干货满满的就业能力提升活动。

据悉，首场专场招聘会已顺利签约6人，第二场有望签约10人，集中专场面试提高了签约效率。我院举办的就业能力提升系列活动，加强对学生的就业指导，提升就业竞争力，帮助毕业生迈出职场第一步，同时将持续助力他们走稳走好职场路。

医学信息工程学院学生科

2021年3月30日