为帮助2023届毕业生明确职业目标，树立正确就业观，提升简历制作水平，增强就业竞争力，智能医学学院于2022年9月20日晚在线上举行就业动员会议及求职培训。参会的有学院就业干事施明毅老师、毕业班辅导员邹燕聪老师以及2023届全体毕业生。

施老师做就业动员。他结合国家宏观就业政策，向同学们介绍了近几年学院的整体就业和考研情况，从专业知识学习、行业岗位选择等方面分析当前疫情形势下就业面临的机遇和挑战，用往届考研、就业的成功案例鼓励同学们增强就业信心，找准自身定位，积极主动出击。施老师详细讲解了签订就业协议书等注意事项，强调毕业生生源信息核对等事项的时间节点，提醒同学们及时关注班群消息以免错过重要通知，抓住关键期，抢跑就业季，最后祝愿大家学业有成，前程似锦！

邹老师为2023届毕业生开展简历制作培训。邹老师指出简历是产品说明+广告，其作用是用来展示工作技能以及它们对于未来雇主的价值。简历制作要遵循一个中心：以展示工作技能为核心，两个基本点：有针对性和客观具体。接下来剖析了合格简历的八大模块：个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、校园活动、获奖情况、职业技能、特长评价。重点强调：内容要言简意赅，与岗位相呼应；排版要简洁大方，有效突出重点。邹老师讲解撰写“个人经历”的注意事项，要按照时间倒序和与岗位需求的关联程度来书写，通过案例分析如何运用STAR法则。情景+任务+行动+结果，要用“动词、数字和结果”突出成就和经历。最后，重点提到避雷原则，即：端正态度，适当包装，切忌低级错误和简历造假。

本次会议拉开了2023届毕业生就业工作序幕，学院将继续整合资源、协同发力、精准帮扶，努力拓展就业渠道，为实现毕业生更充分和更高质量就业保驾护航。

文/邹燕聪

图/阮金阳

审/叶桦