3月1日上午，学校附属眉山医院/眉山市中医医院专题工作会暨校院高端人才双聘签约仪式在温江校区三会议室举行。学校党委常委、副校长冯全生出席会议并见证签约仪式。附属眉山医院/眉山市中医医院党委书记张东，院长谢晓龙，副院长冯跃等院班子成员与医院中青年骨干参加了会议，会议由医院管理处处长李炜弘主持。

   冯全生强调医院人才队伍建设的重要性，要求附属眉山医院/眉山市中医医院通过高端人才团队的辐射带动效应，加强医院人才梯队建设，构筑起医院人才高地；聚焦医教协同，加强临床带教教师、硕博导师能力培训，保障医学人才培养质量的同质化；以培育优势特色专科为抓手，对标国家区域中医医疗中心要求，提升医院医疗服务水平；通过申报省中管局、省科技厅、国自然等科研项目，建立健全科研奖励机制，以科研为牵引，多途径多举措发力，全面推进医院高质量发展。

   张东提到医院成为大学直属附属医院后实现了跨越式发展，医院在全省中医系统中医疗业务增长量大，在教学与科研方面也取得了丰硕成果，希望学校一如既往地从人才、教学、科研、医疗等方面支持附属眉山医院/眉山市中医医院建设发展。

   谢晓龙介绍了附属眉山医院/眉山市中医医院5-10年战略规划，他表示医院将进一步凸显肾病、生殖、妇幼等专科优势，发挥医养结合特色，以城市紧密型医联体不断提升医院医疗服务能力和影响力，从医疗、产业、文化、医养等方面实现医院发展的新突破。双方还就医教协同、学科专科建设、医养产业发展等开展了深入的交流研讨。

   学校人事处、附属眉山医院/眉山市中医医院与孟宪丽教授团队共同签署了《高端科研人才校内双聘协议》。

   为持续深入推进“人才强校”引领发展战略，优化资源配置，充分发挥基础研究与临床研究、医学与生物医药等多学科的交叉优势，促进学科建设及科技创新平台搭建，推进各附属医院高质量发展，全面提升学校核心竞争力，学校出台了《威尼斯98488教师校院双聘管理暂行办法》，鼓励并支持优秀人才在学校和各附属医院间进行双聘。双聘制度的实施有利于平台团队建设、人才资源共享及学科交叉融合。会后，学校专家对附属眉山医院/眉山市中医医院2023年申报国家自然基金项目开展“一对一”帮扶指导。附属眉山医院/眉山市中医医院一行还参观了学校博物馆、中医药创新研究院等。学校医院管理处、科技处、人事处等相关职能部门参加了会议。

             （文、图/医院管理处  王红伟    编辑/于晶晶）