11月30日上午，余曙光校长到管理学院调研指导“对标竞进、争创一流”工作，学校党政办公室、发展规划处、人事处、教务处、科技处、计划财务处、资产与实验室管理处等职能部门陪同。管理学院领导班子、各科室负责人、教研室主任及教师代表参加调研座谈。

管理学院院长李家伟围绕发展基础与平台、面临挑战与问题、学院发展战略规划及下一步工作举措等方面的内容汇报学院“对标一流 竞进赶超”的整体情况。学院党委书记杨胤清围绕学校“党建创一流 事业争一流”的理念，汇报学院党建和思想政治工作、班子建设、师风师德、议事规则完善等工作，学院副书记颜涛、副院长杨义分别就分管领域工作进行了汇报。

余曙光充分肯定学院近年来在两届班子的共同努力下取得的各项成绩，认为管理学院总体形成了一个团结奋进、积极向上的良好态势。就下一步的发展，提出了新要求：一是要提升凝聚力战斗力。要用“建设中医药院校一流管理学院”这个愿景进一步凝聚发展共识、建构团结局面，以学院发展带动师生发展，为师生的发展搭建平台、创造机会，要有创建一流的决心和追求卓越的高远目标。二是要上水平强特色。特色的核心在于有科学的发展理念、明确的发展思路、精准的发展定位和久久为功的坚持。学院要在现有科研平台、课程建设、科学研究、人才培养等方面全面加强内涵建设，切实在提高核心竞争力上下功夫。三是要抢抓机遇补短板。学院领导班子要学会识别机遇、把握机遇和创造机遇，带领全体师生员工厚植发展优势。学院目前有很好的发展基础，是最接近丰硕期的时候，目前一定要以坚强的决心抓机遇、补短板、谋发展。四是对标竞进抓落实。对标竞进，首先是“标”，学院要根据选定的标杆学院找差距、直面问题；对标竞进，要落脚在“进”。目标要分解，要落实到每一年、每个牵头领导，措施要具体，要有进度安排和阶段任务，不仅要有想法，还要有办法，更要有一办到底的决心。

余曙光校长带领相关职能部门在现场解答和解决了学院改革发展中存在的一些具体问题。

学院是“对标竞进、争创一流”工作的生力军，在人才培养、科技发展和创新驱动方面发挥着重要作用。近期，校长带领相关职能处室逐一对各学院开展“对标竞进、争创一流”工作现场调研会，为学院在发展战略定位、特色优势、学科内涵、人才建设、课程建设、党建工作、对外合作等方面的内容进行问诊把脉并解决问题，旨在对标中找准定位把握机遇，在竞进中提质晋位争创一流，进一步聚焦国家重大战略和社会需求，高质量推动学校“双一流”建设。

（文/党政办  马雪梅   图/管理学院  编辑/王其奇）