4月14日上午，学校举行新任副处级领导干部任前集体谈话，这是继学校召开正、副处级领导干部调整集体谈话和新任正处级领导干部集体谈话之后开展的又一次干部教育工作。党委书记马跃荣，党委副书记、校长梁繁荣，纪委书记延建明，党委常委、副厅级调研员徐廉出席会议。党委组织部负责人参加了谈话会。徐廉主持会议。

马跃荣指出，从去年年底开展处级领导干部调整选任工作以来，党委始终以“五好干部”为标准，以干部“革命化、专业化、知识化、年轻化”为要求，着力调整干部结构。在祝贺新任处级领导干部走上领导岗位的同时，他对新任领导干部提出要求。一是加强学习，知行合一，全面提高素养。要挤时间学，联系实际学，用党的理论武装头脑，同时加强管理知识的学习。二是转变角色。要尽快转变和适应新角色的要求，主动地创造性地开展工作。要做到“三严三实”，即严于修身、严于用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实。做好正职的助手，搞好班子的团结，为师生服好务。三是廉洁自律，勤政务实。希望大家一定要保持清醒头脑，珍惜组织的培养和信任，深刻认识廉政对于干部的基本要求和底限要求，严于律己，不计名利，清清白白履职，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

梁繁荣宣读了任命文件，并勉励大家要爱校、敬业、奉献、创新、廉洁。要求大家爱国、爱党、爱校、爱岗位，要敢想、敢干、敢闯，勤政敬业，付出不图回报，维护班子团结。要有开拓精神，在廉洁方面要做到“三慎”，慎小事、慎第一次、慎交友，要加强学习，服务师生，把此次职位的提升作为人生的加油站和新的起点。

延建明对全体新任干部作了廉政谈话，提出四点要求。一是要严格自律，自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范；二是要认真汲取深刻教训，增强拒腐防变的能力，始终做到廉洁从政；三是认真履职，严于律已，深入贯彻落实党风廉政建设责任制；四是深入落实中央八项规定要求，持之以恒纠正“四风”。徐廉强调，作为新提任的领导干部，在思想上应对当干部“为什么、干什么、怎么干”有所准备。在反对“四风”上下功夫，虚心向同志学习，克服“骄”“娇”二气，守纪律、讲规矩。

会议以会代训，党委组织部部长杨静对新任处级领导干部应遵循的相关干部管理制度和到岗履职工作提出了要求和安排，并与大家共同学习了处级领导干部任职承诺制度。全体副处级领导干部现场签署了《威尼斯98488处级领导干部任职承诺书》。

随着副处级领导干部选任工作的结束，学校处级领导干部调整选任工作基本完成。通过干部调整与选拔任用，干部年龄结构、学历结构和职称结构得到了优化。调整后40岁以下的处级领导干部比例由7.27%调整至22.65%，女干部比例由35.40%调整到37.50%，研究生学历比例由46.02%增加到58.59%。高级专业技术职务干部总数占68.75%。具有医药专业背景占57.81%，其中具有中医药专业学位占47.66 %。领导干部队伍年龄、性别、学历、职称、学缘等呈正态分布。本次干部调整在进行培养性、调整性、提拔性和防范性干部轮岗交流的同时，进一步加强了业务部门与综合部门、党群部门与行政部门、机关职能处室与学院、分党委、党总支之间的横向交流，积极推进各级干部在多岗位、多专业、多层次上经受全方位实践锻炼，培养更多的“多面手”和复合型干部，为学校事业发展提供人才支撑。

                                                       （党委组织部　张景萍）