7月24日下午，附属医院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在学术报告厅召开。全院156名职工代表参加了会议。

    院长钟森做了《医院工作报告》。钟森从九个方面向大会上报告了2012年8月份以来医院在基本建设、布局规划、医疗业务、教学科研、信息网络、人才结构、科学管理、抗震救灾、民生工作、文化宣传和党建工作方面的成绩，并提出了今年下半年要做好基地验收工作、加快推进基本建设、狠抓安全生产工作、做好教学科研工作、强化人才队伍建设、促进国际交流合作、加强党建民生工作等七项重点工作。

　　副院长田理作了医院上一年度《财务工作报告》。

　　院工会主席郭玉霞作《教职代会、工会工作报告》，分别从落实维权机制保障民生、服务大局发挥积极作用、融入医院建设提升职工素质、送温暖建设职工之家、完善自身提高工作水平等五个方面对教职代会、工会一年工作进行了回顾，并就今后主要工作向大会进行了报告。

　　各代表团分组讨论并审议了《医院工作报告》、《财务工作报告》、《教职代会/工会工作报告》、《2012年工会经费审查报告》、《教职代会/工会提案工作情况报告》。各位代表踊跃发言，认为各项报告内容务实具体，令人振奋，鼓舞人心，给予了高度肯定，并为医院发展建设积极建言献策。

　　随后，大会主席团听取了各代表团讨论情况，并审议通过了大会决议。院党委书记段俊国讲话指出，各位代表以高度负责的主人翁精神，积极建言献策，提交了大量的提案和意见建议，充分反映了全院职工企盼医院加快发展的强烈愿望；本次职代会的召开，增进了共识、凝聚了力量，必将对医院2013年各项事业的发展起到重要的推动作用。他希望会后代表们将会议精神迅速传达到每一位职工，团结凝聚全院职工的智慧和力量，共同把医院的美好前景变成现实。段俊国对下一阶段的重点工作讲了三点意见，一是坚持和完善职代会制度，全面推进医院发展。在院区建设、房屋修建改造、干部人事制度改革等工作实践中。职代会发挥了非常重要的作用。事实表明，各项改革举措或者重大工程的实施，医护职工的知情权、参与权越得到充分尊重，职代会的作用发挥的越好，这些改革举措就越能得到医护职工的理解、支持，改革的进度和效果就越好。二是坚持群众路线，进一步加强干部队伍思想作风建设。开好职代会，落实职代会制度，需要各部门、科室、全院干部，特别是领导干部牢固树立群众意识、群众观点。要通过扎实开展教育实践活动，把为民务实清廉的价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。院党委要求各级党组织和工会组织要以主题教育活动开展为契机，着力打造坚强的班子、战斗的集体、和谐的团队，进一步把风气搞正、把人心聚齐、把队伍带好。三是围绕中心工作，不断增强加快发展的责任感和紧迫感。要完成医院中心工作，关键取决于各级党组织的坚强领导、取决于党员干部的执行能力，取决于广大人民群众的参与支持。当前，医院间竞争日益激烈，全院职工要增强加快发展的责任感和使命感，必须树立强烈的忧患意识，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，凝聚人心，深化改革，攻坚克难，推动医院发展。

　　大会顺利完成既定的各项议题，在雄壮的《团结就是力量》歌声中落下帷幕。

　　又讯24日下午附属医院召开了由全体院领导、总支书记、职能部门及科室负责人、全体职代会代表参加的专门会议传达了24日上午学校干部大会精神。院党委书记段俊国传达了省委对学校主要领导任免的决定以及省政府副省长黄彦蓉，省委组织部副部长戴允康，省委教育工委书记、教育厅厅长朱世宏，学校新任党委书记马跃荣同志讲话的精神。要求附属医院干部和职工要把思想和行动统一到省委的决定上来，着眼于长远的发展和当前的稳定大局，全力支持马跃荣同志的工作，讲政治，顾大局，守纪律，不折不扣地执行好落实好校党委的工作部署，立足本职，坚守岗位，凝聚正能量，确保全院思想不乱，精神不散，工作不断，共同营造风清气正、团结创新的良好氛围。

                                                                   （附属医院）