6月4日，学校党委常委、副校长黎胜红带队赴药学院/现代中药产业学院开展“新质生产力背景下中医药研究生拔尖创新人才培养模式研究”调研。药学院/现代中药产业学院领导班子，系主任，学生科、科研与研究生科人员及师生代表参加调研。

黎胜红认真听取教师代表的建议意见，对师生代表提出的问题逐一解答回应，对药学院师生为学校研究生工作的贡献与支持表示肯定。他指出，培养造就一大批与现代科技和社会生产力发展相适应、符合新质生产力发展要求的高素质人才队伍对于新质生产力的形成和发展尤为重要。他强调，一是要提高政治站位，强化使命担当。紧密围绕学校“十四五”改革与发展规划，聚焦新一轮“双一流”学科建设，以提高研究生培养质量为根本目标，大力加强人才培养内涵建设；二是要落实立德树人，提高育人质量。统筹实施思想政治教育强基固本、紧缺高层次创新人才培养、开放融合协同育人、研究生素养能力提升、导师队伍领航能力提升、质量监控体系优化“六大工程”，推动“三全育人”“五育并举”培养综合改革，全面提升研究生培养质量；三是要坚持内涵发展，完善体制机制。发挥制度导向作用、优化培养类型结构、深化招生计划改革、开展授位点评估，以改促建，以评促强，进一步推进中药学研究生培养新体系建设。

党委研究生工作部/研究生院院长邓赟指出，以教育观念大讨论为抓手，旨在解决改革的动力问题，减少阻力，消除不同层面的误区，通过大讨论，让拔尖创新人才培养模式改革落地、开花、结果。希望以调研为契机，加快推进研究生教育高质量发展，着力造就拔尖创新人才。

药学院/现代中药产业学院党委书记胡媛代表学院对调研专题组一行表示热烈欢迎。她表示，学院高度重视拔尖创新人才培养，不断深化产教融合、促进科教融汇，积极探索拔尖创新人才自主培养新模式，面向科技发展前沿、国家重大需求、经济社会主战场，培养输送高素质拔尖创新人才。

药学院/现代中药产业学院院长韩波围绕总体成效、党建引领、人才培养、师资队伍建设等方面对学院研究生培养情况进行了汇报，重点介绍了学院在课程设置、国际交流、科研创新等方面的成绩与经验，深入剖析了当前存在的问题与挑战。

参加调研的学院师生代表围绕调研提纲积极发言。学院副院长裴瑾提出了平衡、多维设计研究生毕业要求的建议，并强调加强与医院、企业合作的重要性；学院副院长章津铭提出完善“4+5”一体化中药学人才培养体系以及中药学长学制拔尖创新人才培养体系的构想；学院党委委员张定堃针对专硕考核、实习费用等问题提出了具体建议。与会师生代表结合实际情况，就课程体系改革、导师责任制落实、学生心理问题、实验室配套资源等方面存在的问题提出了意见建议。

党委研究生工作部/研究生院副院长夏丽娜、研究生院培养办公室主任雷鹏、研究生院学生科科长张静、研究生院招生科科长纪娜以及相关工作人员陪同调研。

                              （文、图/药学院/现代中药产业学院 黄娜娜 钟佩原 林淑杰  编辑/刘承云）