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招聘公告

关于2024年招聘行政岗位硕士工作人员考核的通知

来源: 发布时间:2025-02-18 13:40:57 浏览次数: 【字体:

根据《威尼斯984882024年招聘行政岗位工作人员公告》相关规定,现将硕士报考者考核相关事宜通知如下:

考核分初试、岗位实习和心理测评、综合考核三个阶段进行。

一、缴费

按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定,笔试1科缴费50元。通过初审的报考者,即可登录报名系统,按网络提示于2025年2月20日—2025年3月5日10:00前缴纳笔试费用,除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的,视为自动放弃报考。

二、初试

简历初审通过人员,完成缴费后进入初试。初试科目1科,采用集中闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,卷面满分为100分。初试范围为:《高等教育学》和《申论》。《申论》参照公务员和事业单位考试,不具体指定教材。卷面成绩即为初试总成绩。初试总成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。初试地点详见《准考证》。

  初试时间:预计于3月16日进行,具体时间以《准考证》为准。

三、岗位实习和心理测评

进行1个月岗位实习,实习期间发放实习津贴。根据招聘名额,按照初试总成绩从高分到低分按5:1的比例确定取得实习资格的人员。如初试总成绩相同,一并确定为实习资格人员。取得实习资格人员参加学校组织的心理测评,测评结果将作为择优聘用的重要参考,该结果将不对外公布,严格为报考者保密。实习结论为合格及以上方可进入下一环节。实习安排事宜另行通知。

四、综合考核

实习结束后,对实习人员进行专业能力测试和综合面试。专业能力测试成绩低于60分或综合面试成绩低于75分者,均不予聘用。综合考核总成绩=专业能力测试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

五、拟聘用人员确定

按综合考核总成绩从高到低确定拟聘用人员,如综合考核总成绩相同,按综合面试成绩从高到低确定拟聘用人员。

特此通知。

 

                           威尼斯98488人事处

                              2025年2月18日

 


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