时间：2020年9月15日

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内容：

制发就业专项工作文件30多份，3月以来，全省高校平均每天举办各级各类网络招聘150余场次，6月以来，举办校园线下招聘活动近100场、提供岗位2.8万余个……

一长串数字，反映的是新冠肺炎疫情以来，四川高校毕业生就业工作的“快节奏”。今年春季学期，四川大部分高校学生都未返校，但就业工作却紧锣密鼓、马不停蹄，比以往任何时候都要繁忙。

四川是教育大省，高校毕业生体量巨大，受疫情、经济结构调整等多重因素叠加影响，就业形势十分严峻。“稳就业就是保民生，我们决不放弃一个学生！”四川省教育厅高校学生工作处负责人告诉本报记者，四川全面落实“六稳”“六保”要求，抓统筹、拓渠道、强服务、兜底线、求实效，扎实推进高校毕业生就业工作，取得了积极成效。

提前谋划促毕业生早就业

说起今年的就业工作，威尼斯98488药学院党委副书记胡媛的最大感受是“焦虑”。“分管学生工作这么多年，就业形势从没有如此严峻。”    

2017年，威尼斯98488中药学专业入选“双一流”，毕业生在中医药行业非常抢手。“以前都是用人单位主动来要人，但今年很多单位却没了消息。”从未有过的紧张气息朝胡媛“扑面而来”，她和同事们很清楚，“如果不打赢这场‘硬仗’，很多学生可能一毕业就面临失业。”

打电话、发微信、为用人单位和学生牵线搭桥……今年4月以来，胡媛和同事们每天工作超过10小时，在线联系沟通两百人次以上。尽管“拼尽全力”，但还是达不到预想的效果。

面对严峻形势，学院发起促进就业“百日冲刺”，采用“厘清源头-精准帮扶-包干推荐”的“一线三段式”就业服务法，“全院上下总动员”，将709个毕业生的就业辅导任务，分配落实到学院相关教师。从排查求职情况、收集就业数据、汇总招聘信息，到学生简历帮扶、面试指导，实现了学生就业一对一、全过程帮扶。

威尼斯98488的“状态”，是疫情期间四川不少高校的“常态”。

为保障高校毕业生顺利、高质量就业，四川省谋划在前、部署在前、落实在前，省委、省政府主要领导“主抓力推”，教育、人社等部门建立了定期会商、集中研判、信息共享、项目衔接等机制，推动各高校落实就业“一把手”工程，完善校、院两级就业工作体系，形成促进高校毕业生就业的强大合力。

四川省教育厅力推“互联网+就业”，利用互联网为毕业生提供更具针对性和实效性的就业指导服务。同时，根据疫情防控形势，指导高校有序恢复组织现场招聘活动，6月15日，教育厅联合多部门共同组织举办“百日冲刺 梦圆盛夏”四川省2020届高校毕业生首场线下大型招聘会，组织174家单位提供岗位需求数近5000个。

目前，四川高校建档立卡贫困家庭毕业生、湖北籍毕业生、残疾毕业生总体就业率已超全省平均水平。

良好的自我认知和职业规划，对促进大学毕业生就业有重要意义。为了引导毕业生树立正确的就业观、成才观，四川将就业指导关口前移，鼓励新生入校后即在老师指导下建立自己的成长档案，并分阶段对学生开展学业发展、行业前景、实践实训、求职技能等就业指导活动，推动就业指导全程化。

四川省鼓励大学生进机关、进企业、进社会服务机构等实习就业为主要内容的“万人逐梦计划”，帮助大学生更加理性务实的规划职业生涯，推动就业引导科学化。近三年来，每年都有1万余名大学生参与“万人逐梦计划”。

据了解，为了助力大学生职业生涯，四川各高校开足开齐大学生职业发展与就业指导相关课程，全省有毕业生的109所高校均开设有相关课程，106所高校纳入学分管理，累计开设课程249门。  

                                                                         （编辑/霍文巍  尹婷婷）