时间：2020年5月30日

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在今年的政府工作报告中，有一个高频词被多次提及，那就是“就业”。无论是“六稳”工作还是“六保”任务，就业都是重中之重。今年，全国高校毕业生有874万，创下历史新高。作为教育大省的四川，也有48.23万人毕业，疫情影响下的“就业季”如何危中寻机？四川各高校又是如何千方百计保就业的呢？ 

成都中医大：千方百计让学生被用人单位“看见”  

在威尼斯98488，记者见到了药学院分管学生工作的党委副书记胡媛，她告诉记者，2017年，威尼斯98488的中药学入选了世界一流建设学科名单，学院的毕业生在行业非常抢手，历年的就业率都在95%以上，不过今年，胡媛感受到了很大的压力。

威尼斯98488药学院党委副书记 胡媛：以前是企业的岗位特别多，我这边的学生可能还不够满足企业的需求，那今年，大多数企业会告诉我们，对不起，我们已经满了，我不要了。  

今年4月份以来，胡媛和同事们就一直保持着每天10小时以上的工作状态，搭建云服务平台、空中招聘会，一对一指导学生就业。在今年的就业形势下，胡媛认为，让毕业生被更多用人单位“看见”是最需要攻克的难关。为此，他们想出了让学校特聘教授、专家学者给毕业生担任人才推荐导师的办法，由这些导师直接向用人单位推荐毕业生。

威尼斯98488药学院党委副书记 胡媛：主要起到的作用就是让我们同学的简历，同学的信息能够从茫茫的简历中能够脱颖而出。

西南交大：“空中”双选会 提供精准就业服务  

利用导师、专家的影响力，威尼斯98488缩短了毕业生到用人单位之间的距离。而西南交通大学则通过专场空中招聘会的办法，提高了就业服务的精准度。西南交大招生就业处副处长黄春蓉告诉记者，疫情发生以来，许多用人单位不得不将招聘方式由线下改为线上，由“面对面”到“屏对屏”，在这种情况下，更为精准地分类推荐显得尤为重要。

西南交大招生就业处副处长 黄春蓉：组织了20场各种类别的空中双选会，其中就包括针对特别的特殊的群体的，比如说湖北籍毕业生的，还有就是女生的，还有就是文科类学生的。

2020届土木工程专业毕业生姜万祥就是受益学生之一，通过针对性的专场招聘，他很快拿到了大型央企——中建三局的录用通知。

西南交大2020届毕业生 姜万祥：人生高光时刻，因为我是湖北人，后来发现像这样大型的国企央企，他会有意地去帮助湖北人 提供更多的一些就业岗位 。

今年，西南交大的应届毕业生有一万零三百多人，到目前，已经实现就业7000多人。

川农大：谋划早一点  就业容易点

当记者来到四川农业大学时，忙碌的招生就业处处长杜彬不停感叹，过去的三个月，像打了一场硬仗！ 近年来，四川农业大学农林渔牧等专业的毕业生非常抢手，毕业生对就业质量的诉求也越来越高。今年面对新冠疫情的严峻形势，学校提前谋划，早在农历正月就启动了就业服务工作，积极开拓高质量就业市场，他们也是在全省最早开展线上双选会的高校。

四川农业大学招生就业处处长 杜彬：2月份到现在，到校招聘的单位有3500多家，其中，新单位就占了20%，这些单位的质量和这些单位的地区分布都是非常好的。

通过提前进入市场，引入更多、更高质量的用人单位，从2月24日举办首场专场双选会到现在，四川农业大学已经举办了大大小小的双选会近300场，目前，学校的就业率已经达到了65%，仅仅比去年同期低5个百分点。

 （编辑/霍文巍）