各学院、部门： 
   

    为了建设具有良好思想品德、教学能力和综合素质的教师队伍，加强威尼斯官网青年教师的培养工作，促进新教师成长，学校决定对2016年新进教师进行岗前培训，现就培训工作有关事项通知如下：
一、培训目标 

    1. 通过培养，使新进教师充分理解并认同学校办学理念、特色及文化，熟悉教学环节及相关规章制度，掌握中医药高校教学规律。

    2. 帮助新进教师了解高校教育工作者的职责，提升职业道德修养及法律知识，提高师德师风，增强廉洁意识。 

    3. 助力新进教师专业技能的提升，掌握高校教学及科研工作的方法、基本要求，促进教师专业发展及职业生涯规划。

    4. 促进新老职工的交流，传递优秀教学经验。

    5. 了解新进教师身心状态，培养新进教师团结协作、吃苦耐劳的精神,全面提升教师素质。
二、培训对象与时间 

    1. 培训对象：2016年新进教师。

    2. 培训时间：2016年9月6日至10月14日。
三、培训内容及形式   

    培训根据新教师实际需求及威尼斯官网办学特色，将培训内容分为“校情认知、步入师路；率先垂范、践行师德；教学实务、破冰之旅；教育前沿、放眼世界；职业素养、教师发展；廉洁自律、清白做人；凝聚团队、素质拓展”七个主题，包括专题讲座、教学观摩、读书分享、素质拓展等内容。培训形式以集中授课为主，自主学习和小组合作学习为辅，具体培训日程安排详见附件1。
四、培训要求

    1. 参训人员要正确认识培训的重要性，从思想和行动上与学校保持高度一致，积极配合培训。

    2. 严格考勤制度，原则上不能请假。如因病、因事确需请假者，须经所在部门/学院批准后向人事处递交书面申请。学习期间累计请假不得超过三次，超过者作自动放弃学籍处理

    3. 学员在学习期间做到不迟到、早退、旷课，凡迟到、早退三次或旷课一次者，作自动放弃学籍处理。

    4. 参训人员要自觉遵守培训秩序，培训期间，手机保持关机或静音。

    5. 学员学习结束后，填写《新进教师岗前培训考核表》（见附件2），并撰写不少于2000字的书面总结，总结内容包括政治思想、职业技能两方面的收获和体会。

    6. 新进教师岗前培训成绩将作为青年教师助讲期考核的重要依据之一，岗前培训考核不合格者助讲期考核不予通过。

      特此通知。

附件：
    1.2016年新进教师岗前培训班教学日程安排附件 
    2. 威尼斯984882016年新进教师岗前培训考核表附件 

                                                               威尼斯98488人事处
                                                                     2016年9月1日