各相关学院、部门：

为了建设具有良好思想品德、教学能力和综合素质的教师队伍，加强威尼斯官网青年教师的培养工作，促进新教师成长，学校决定对2019年新进教师进行岗前培训，现就培训工作有关事项通知如下：

一、培训目标

1. 使新进教师充分理解并认同学校办学理念、特色及文化，掌握中医药高校教学基本规律。

2. 帮助新进教师了解高校教育工作者的职责，提升职业道德修养及法律知识，加强师德师风，增强廉洁意识。

3. 助力新进教师专业技能的提升，掌握高校教学及科研工作的方法、基本要求，促进教师专业发展及职业生涯规划。

4. 促进新老职工的交流，传递优秀教学经验。

5. 了解新进教师身心状态，培养新进教师团结协作、吃苦耐劳的精神,全面提升教师素质。

二、培训对象与时间

1. 培训对象：2019年新进教职工，名单见附件1。外单位调入、有高校教学经历、引进人才等年满35周岁的新进教师不作硬性要求，此类人员如有培训需求可向教师发展中心申请。

2. 培训时间：2019年9月25日至10月30日，分三个阶段，共7天，具体课程安排详见教学日程安排（附件2）。

三、培训内容及形式

培训根据新教师实际需求及威尼斯官网办学特色，将培训内容分为“校情认知 步入师路；率先垂范 践行师德；教学实务 破冰之旅；科学研究扬帆起航；职业规划 纵横发展；综合素养 素质拓展；自主研修  砥砺前行”7个主题，涵盖了校情、教学、科研、师德、职业规划、综合素质等内容。培训形式有集中授课、观摩学习、自主学习、小组研讨、沙龙等，具体课程内容安排详见附件2。

四、结业考核

培训学员须按要求完成理论和实践学习，学校对考核合格者颁发结业证书，并授予继续教育学分7分，考核不合格者助讲期考核第一阶段不予通过，并不予受理高校教师资格证申请。具体考核要求如下：

1.         认真听取主讲教师授课，记录笔记，听课笔记不少于20篇次。

2.         按要求积极参与分组讨论，有讨论成果，且提交学员互评表。

3.         培训结束后，提交一篇不少于2000字的培训总结。

五、相关要求

1. 岗前培训是新进教师了解校情、明确使命、提升技能、实现专业发展的重要途径，参加岗前培训是新进教师的权力，也是义务。各部门、学院要正确认识培训的重要性，协调好新进教师参加培训的时间，并督促新进教师顺利完成培训。

2.严格考勤制度。学员在学习期间做到不迟到、早退、旷课，凡迟到、早退3次或旷课2次（每半天记为1次）者，作自动放弃学籍处理。如因病、因事确需请假者，须经所在部门/学院批准后向教师发展中心递交书面申请。学习期间累计请假不得超过3次，超过者作自动放弃学籍处理。

3.请各部门、学院确认参培人员信息，并于9月20日12:00前将信息确认表（附件3）电子版发送至cdutcm_fzzx@163.com，纸质版交至教师发展中心（温江校区行政楼424室）。

联系人：丁丹  联系电话：61800217

特此通知。

doc格式附件

1.2019年新进教师名单

2. 2019年新进教师岗前培训班教学日程安排

3. 参培教师信息确认表

                             教师发展中心

                                       2019年9月18日