各相关学院：
     为进一步落实青年教师助讲培养制度，加强过程检查，夯实培养质量，根据《威尼斯98488青年教师助讲培养制度实施办法（试行）》（成中医校〔2017〕44号）文件精神，学校将对各相关学院青年老师参加助讲培养的情况进行中期检查，相关安排如下：
一、检查对象
    当前处于助讲培养期的青年教师，共名11名，详细名单如下： 
二、检查方式
（一）学院自查
     由学院组织人员，参照助讲培养要求对青年教师参加助讲培养的进展情况、导师指导情况进行检查，自查情况填入《助讲培养过程考核检查表》（附件1），并报送纸质件至教师发展中心审查、备案。
材料报送截止时间：6月13日下午4:00前。
（二）学校督查
    由教师发展中心牵头，联合教务处、高教评价中心、人事处、科技处等部门组成检查专家组，以专题汇报会形式开展督查，各学院组织助讲培养工作分管领导、指导教师、参培教师等相关人员参会。主要内容包括：
1.学院分管领导汇报助讲培养工作组织情况（5分钟/学院）。
2.指导教师汇报指导工作开展情况（5分钟/人）。
3.参培教师汇报培养学习情况（5分钟/人），现场教学演示（15分钟/人）。
4.专家提问（5分钟）。
    汇报过程中可提出对助讲培养的相关意见和建议。 
    专家组查阅学院自查材料，综合汇报会所了解情况，撰写督查情况报告、提出整改建议，由教师发展中心汇总分析，并反馈学院改进工作。
   汇报会时间：6月19日全天，地点：温江校区行政楼四会议室。各学院参会时间安排见附件2。
三、相关要求
     助讲培养制度是学校师资队伍建设的一项基础性工作，是提升人才培养质量的重要举措，各相关学院要高度重视助讲培养中期检查工作，做好自查，准备好学校督查，按时保质提交相关查检材料。
                                         联系人：丁丹   联系电话:61800217

附件：1.助讲培养过程考核检查表附件
     2.助讲培养中期检查汇报会安排表

                                                       教师发展中心
                                                       2019年6月6日