各学院、有关部门：

为建设一支符合时代要求、德才兼备的师资队伍，全面提高教学质量和教学管理水平，调动教师从事一线教学工作的积极性和创造性，鼓励教师献身教育事业，做好教书育人工作，树立一批治学严谨、学术造诣深、教学思想先进、教学经验丰富、教学水平高、教学效果好、教书育人的教学名师，根据教育部、省教育厅相关高等学校教学名师奖评选工作的文件精神和《威尼斯98488教学名师奖评选表彰暂行办法（试行）》，经学校研究，决定开展第三届校级教学名师奖评选工作，现就有关事项通知如下：

一、推荐评选范围

承担本专科教学任务的教师。参评教师的年龄原则上不受限制。

二、推荐评选名额

教师人数80人以上的学院推荐3名校级教学名师候选人，教师人数79人以下的学院推荐2名校级教学名师候选人，凡超报的材料将不予受理。

三、评选基本条件

1. 热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，爱校敬业，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。

2. 受聘正高级专业技术职务，主讲课程在全国、全省同领域内有一定影响，为人才培养做出过重大贡献。

3. 长期承担本、专科教学任务，原则上每年均须承担本科教学任务。教学效果好，学生评价优秀，教学质量综合评估成绩优秀。

4. 关心、积极参与学科建设、专业建设，努力从事主讲课程的教学改革和建设，积极指导和帮助中青年教师提高授课水平，为教学梯队建设做出重要贡献。

5. 在从事人才培养工作的同时，长期从事并积极开展教学改革、教学研究及科学研究工作，学术造诣较高。

6. 在满足上述条件的基础上，具备以下条件者优先评选：

（1） 在近4年内，主持承担省级教学改革及以上研究项目；

（2）在近三届教学成果评选中，获省级及以上教学成果奖；

（3）作为副主编以上编写出版在国内有较大影响的教材。

四、评选程序

1. 学院推荐。符合评选条件的教师向学科所在学院提出申请，由学院教授委员会按分配的名额择优推荐，经学院党政联系会研究同意并公示一周后上，报学校人事处。

2. 组织审查。学校人事处会同发规处、教务处、科技处、研究生处等相关职能部门对候选人选的材料进行审查。

3. 评审。学校组织评审选小组对候选人选进行评审（含教学效果评价及根据评选条件进行会议综合评审），提出建议名单。

4. 审批。评建议名单提交学校常委会审核批准，确定最终人选；

5. 公示。对拟表彰为教学名师奖人选进行校内公示，公示期一周，经公示无异议后予以表彰。

五、申报材料和时间

请各学院务必于2014年10月15日16:30前将以下材料的纸质和电子稿报送学校行政楼人事处424办公室。（逾期视为学院自动放弃）

1.《教学名师候选人推荐表》（一式一份）；

2．《教学名师候选人情况简表》一式一份（请用一张A3纸单面打印，勿装订）。

3．候选人的个人资料（电子版）清单；

4．候选人的40分钟的现场教学录像光盘一张（录像采取rm格式，不大于100MB），录像内容必须真实反映候选人的教学水平和教学效果。

六、联系人及联系方式

联系人：胡媛 

联系电话：61800217

附件：1. 威尼斯98488教学名师奖评选指标体系附件

2. 教学名师奖候选人个人资料（电子版）清单附件

3. 威尼斯98488教学名师奖候选人推荐表附件

4. 拟申请评选学校教学名师奖人员情况简表 附件

                         威尼斯98488

                                                                                                                      2014年9月28日