基础医学院关于做好2014年教职工

年度考核工作的通知

各系、中心、教研室、科室：

根据学校人事处《威尼斯98488教职工年度考核暂行办法（试行）》、《关于做好2014年度教职工年度考核工作的通知》（详见校人事处网站http://vtual.cdutcm.edu.cn/rsc/article.asp?id=787）精神及要求，为切实开展好本年度教职工考核工作，经院党政联席会商议，决定进行学院教职工2014年度考核。请各系/中心按要求，按时组织完成所在系（中心）的教职工考核任务，并请汇总每位教职工的个人年度考核相关材料，以系、中心为单位上交。

学院成立教职工年度考核工作小组，负责学院年度考核工作。成员由院党政班子成员，教授委员会主任、副主任，院工会副主席，院教学督导组长，各系（中心）主任、教职工代表组成。

   “优秀”等级的名额分配。学校要求在实际参加考核总人数的15%以内，我院要求在实际参加考核总人数的30%以内，校级优秀和院级优秀人员各占15%。各系、中心根据 “基础医学院2014年教职工年度考核优秀指标分配表”（附件1）中优秀数额，在“德、能、勤、绩”方面进行考核推荐。

请以系/中心为单位，统一上交以下材料：

1.《教职工考核登记表》纸质版

教学科研岗请填写附件2表格（教学科研岗），管理岗请填写附件3表格（管理岗），实验技术岗请填写附件4表格（其他专业技术岗）。个人完成表格后，请由各系中心负责人需填写完成表格中“单位考核意见”一栏；并填写“院、（部）、处级单位考核意见”，此栏“考核结果”和“负责人”留待学院填写。

注意表格规格务必符合归档要求，归档纸张规格须为A4纸，且双面复印。

2.《四川省专业技术人员年度考核表》纸质版

表格在附件5中下载，个人完成表格后，请由各系中心负责人需填写完成至第8栏“年度考核评语”，“考核结论”和“考核组织负责人”请留待学院填写。

注意表格规格务必符合归档要求，归档纸张规格须为A4纸，且双面复印。

3.《考核优秀人员审核表》纸质版

对系、中心确定为优秀等级的人员，请填写附件6中表格。个人完成表格后，请由各系中心负责人需填写完成至“院（部）、处级单位考核意见”。

4.《考核基本合格或不合格人员审核表》纸质版

对系、中心确定为基本合格或不合格的每位人员，请各系中心负责填写附件7中表格，并完成至“院（部）、处级单位考核意见”一栏。

5.《考核单位年度考核结果汇总表》纸质版、电子版

   表格在附件8中下载，纸质版须由系/中心主任签字后上交。

以上材料，请以系、中心为单位，于2014年12月23日15:00之前，交至学院党政办公室蒋萃老师处。过时不候，视为自动放弃。电子版请于上述时间前发送至院办邮箱jcyb61800159@163.com，主题请注明：请蒋萃查收XX系年度考核结果汇总表。

附件1  基础医学院2014年教职工年度考核优秀指标分配表；

附件2  教职工年度考核登记表（教学、科研岗位）；

附件3  教职工年度考核登记表（管理岗位）；

附件4  教职工年度考核登记表（其他专业技术岗位）；

附件5  四川省专业技术人员年度考核表；

附件6  考核优秀人员审核表；

附件7  考核基本合格、不合格人员审核表

附件8  考核单位年度考核结果汇总表；

                                      基础医学院教职工年度考核工作小组

                                                2014年12月16日