各系、中心：

根据《威尼斯98488关于成立教授委员会的实施意见》（讨论稿）文件精神，经学院党政联席会议研究，决定成立基础医学院教授委员会。现将筹备方案公布如下，请各系、中心组织学习,广泛动员，积极申报。

一、指导思想

完善学院管理体制和运行机制，充分发挥教授在教学、科研及学科建设等方面的作用。

二、组织机构

学院成立教授委员会工作领导小组与监督小组，负责组织与监督工作。

（一）领导小组：

组  长：高永翔、杨  眉

 副组长：冯全生、王  飞、丁维俊

 成  员：院分学位委员会委员，系、中心主任

（二）监督小组：

组  长：杨  眉

 成  员：秦熙泉、王承平、李良文

（三）工作人员：由院行政相关人员组成。

三、教授委员会组成原则与聘任期限

1．学院教授委员会人数根据符合聘任条件老师的30%比例确定，设主任1名，副主任2名，由主任委员提名，教授委员会讨论，确定秘书1名。组成人员中，要体现老中青和学科的代表性。学院领导不担任主任、副主任职务。

2．教授委员会委员聘期为三年。本届委员聘期自2013年5月6日起至2016年5月5日止。

四、候选聘任资格

根据学校成立教授委员会的实施意见，结合学院实际确定。

1．在岗在编并具有副教授以上专业技术职务，包括延退人员；

2．为人师表，品德高尚，作风正派，做事公正，在群众中具有较大的影响力； 

3．具有较大的学术影响，学术道德和教学效果好。青年教师应是我院学科骨干，具有进取精神；

4．关心学院的建设与发展，有参与热情和合作精神；

5．身心健康，男同志不超过65周岁，女同志不超过60周岁。

五、推选程序

1．宣传动员、公布聘任条件及相关文件。

2．由各系、中心在全院范围内推荐20名符合条件者作为候选人。

3．资格审查。由领导小组依据规定对拟聘任人员进行资格审查。

4．确定候选人。由党政联席会酝酿确定候选人名单。

5．民主选举。由学院提交候选人名单，经教代会代表差额选举。

6．召开教授委员会筹备大会。民主选举主任、副主任，确定秘书。

7．公示，聘用。考察结果在学院网页上公示七天，上报学校相关部门，发文聘用。

六、时间安排

1．4月2日公布竞聘条件，同时发布在学院网上。

2． 4月19日前各系、中心完成推荐（候选人名单发送至jc61800159@163.com）。

3．4月22日对候选者进行资格审查，确定拟聘任候选人名单。

4．4月28日组织测评、考核，公示拟聘任人员名单，召开第一届教授委员会成立大会，选举主任、副主任，确定秘书。

5．5月6日发文，聘用。

基础医学院

                                      二〇一三年四月二日