对标一流 细化指标 落实责任 奋力推进

护理学院召开2019年度目标任务第二次工作推进会

    2019年2月18日上午，护理学院2019年度目标工作推进会在十二桥校区召开。校长余曙光到会指导。院长高静、院党委书记侯朝铭、院党委副书记、纪委书记李燕、副院长余雨枫、黄金珠，院党政办公室主任杨小春、院目标工作办公室杨丽萍、吴晨曦参加会议。会议由高静主持。

    余曙光指出，护理学院任期目标的完成，在学科建设上要重点抓护理学一级学科博士点的建设与申报，在专业建设上要重点抓护理学专业认证工作，在特色上，要重点抓中医护理学特色的发展与建设。他说，2019年，护理学院工作要上台阶，师资方面，着力从师资结构、学历和职称方面进一步提升；学术方面，以应用型学科为基点，分析学科特色，将护理同养老、人文等相结合；课题申请应抓项目数和项目质量，重点抓应用型项目和社科型项目，着力提升课题级别，拓宽渠道申报；成果方面，与几家附属医院紧密合作，同相关领域人才对接加强，充分整合资源，形成鲜明的特色和优势；本科人才培养方面，对标专业认证指标体系，尤其要加强学生技能操作能力训练；鼓励学生进行学历提升，积极报考研究生；在就业工作开展过程中，要有新思路，新举措，引导学生到高水平单位就业，如进入全国高水平医院工作等。

    高静表示，在学校党委和行政的坚强正确领导下，在各位校领导的悉心指导下，学院党政领导班子将团结一心，带领全院2700多名师生，开拓进取，砥砺奋进，持续努力推进学院目标任务和学院事业发展。为学校“双一流”建设添彩。

    会上，高静、侯朝铭、李燕、余雨枫和黄金珠均将任期目标任务和主管、分管工作相结合，从2019年目标任务重点工作、创新工作、全员目标任务分解考核工作和保障目标任务完成的具体措施及创新性工作方案等方面进行了工作报告和研讨。

    侯朝铭总结说，护理学院一直以来作风严谨，踏实肯干。2019年，学院将继续秉承优良传统，实实在在推进目标工作，让学院事业发展上新台阶。全院师生将同心协心，为护理学院荣誉而战。

                                                           (图/文  杨丽萍）