10月24日上午，学校校长余曙光带领学校党政办公室、人事处、教务处、计财处等部门负责人到管理学院调研工作。管理学院领导班子、各科室负责人、教研室主任及教师代表10余人参加了调研座谈会。

管理学院院长蒋建华代表学院作题为“开启新征程、实现新作为、再上新台阶”的工作汇报，就目前学院概况、新班子开展的主要工作、学院发展面临的主要问题、发展机遇及目标任务等方面进行了介绍。蒋建华表示，新班子自上任以来，坚持以师生为本，以改革发展为核心，深入一线“望”民情、倾听建议“闻”呼声、虚心请教“问”计策、把准脉搏“切”症结，通过制定完善规章制度、改善办公条件、拓展社会服务、加强信息沟通、扩展实践（实习）基地等方面的有效措施，使学院的凝聚力逐步增强，呈现出了新的面貌。但学院发展中仍然存在诸多问题，比如教学名师缺乏、博士师资学科融合不深、学生学风不浓、比较优势不足、凝聚力有待进一步增强、管理制度有待进一步完善、团队建设有待进一步加强。当下，学院将紧抓国家、行业发展和学校“双一流”建设机遇，着力打造卓越的教学、科研和管理团队，进一步整合院内外资源，夯实基础，加快发展，通过艰苦奋斗，将学院建设成为具有凝聚力、战斗力和影响力的卓越团队和医药卫生管理智库，成为四川领先、国内知名的医药卫生管理学院。

管理学院党委书记杨支才、副院长张瑞华分别就学院党建、教学等重点工作进行了汇报。

听取汇报后，余曙光充分肯定了学院领导班子和教职员工对学院发展所作的努力，认为学院定位准确、思路清晰、目标明确、措施有力。余曙光强调，推进“双一流”高质量建设、快速度发展，学院是主体，学院建设发展，教师是主体。如何激发内生动力，增强团队合力，打造优秀人才队伍是推进发展的关键问题。余曙光指出，学院要进一步凝心聚力，加速发展，一是要坚持“人才强院”，加大人才培养力度，发挥现有人才优势；二是要结合国家、社会、行业需要，凝练突破方向，围绕方向组建专业团队；三是要重视教师科研，发挥科研在人才培养中的重要作用；四是要抓好课程建设，努力打造一批具有显示度的精品课程；五是要认真分析未来医药卫生人才需求，提高学生培养质量。余曙光指出，学校发展离不开学院，学校将大力支持学院建设，为学院发展提供保障。同时，学院发展也应面向未来，以目标为导向，紧跟时代潮流，着力培养更多的高素质人才，为学校“双一流”建设添砖加瓦。

会上，相关部门负责人对学院的进一步发展提出了指导意见和建议，参会的教师代表也纷纷发言，对学院教学、科研和管理工作提出建议。

 (图、文/管理学院 莫然 王静)