4月27日上午，学校召开2022届毕业生就业工作推进会。校党委书记刘毅、校长余曙光、党委副书记沈涛、副校长黎胜红出席会议并讲话，学生处、研究生处及各学院院长、书记、分管学生工作、研究生工作领导、就业干事、毕业班辅导员参加会议。会议由校党委副书记沈涛主持。

刘毅讲话指出就业是最大的民生工程，是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”，他充分肯定了2022届毕业生就业工作当前所取得的进展和成效并提出四点要求：一是就业工作有“谱”，各学院对自己的家底要摸清情况，做到心里有谱；二是就业统计有“数”，要严格按照教育部的“四不准”要求，压实就业统计责任，确保各类数据真实、准确，确保毕业生信息安全；三是就业育人有“方”，要宣传利用好国家政策，让学生能立志当“深入社会”“深入工农”“适应社会需要”的实干家；四是就业市场有“效”，激发校内和校外各种资源的合力，增大岗位供需比，让只要有就业意愿的毕业生都有合适的岗位可以做选择题，保障毕业生就业大局稳定，以奋进昂扬的姿态迎接党的二十大胜利召开。

余曙光指出，当前就业形势非常紧迫，学校的责任就是为学生寻求好的前途，在“十四五”开局之年，要继续发挥成中医人的奋进精神，形成“盛势”。他提出各学院要加强就业工作“统筹力”，拓展资源的“内生力”，增强信息的“穿透力”，提升就业“服务力”，上下一盘棋，全员联动，凝聚合力共同打好这场就业“攻坚战”。

黎胜红强调，研究生就业工作要向本专科就业工作看齐，各学院要严格落实“一把手”工程，以研究生导师带动岗位质量、数量拓展，敦促导师推动就业。各学院要精准施策，加强重点帮扶与就业指导，与本专科齐头并进促进学校顺利完成就业工作。

沈涛作总结发言，他强调下一阶段就业工作要做到“五到位”。一是认识到位，政治站位要高；二是落实到位，各学院党政联席会要研究学生就业工作，形成齐抓共管的局面；三是宣传到位，用好各项就业政策和信息，各学院共享信息和资源；四是服务到位，要精准帮扶、分类指导就业困难毕业生；五是纪律到位，坚决贯彻“四不准”要求，确保就业数据的真实准确。

学生处/招生就业处处长莫凡传达了2022届全国高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，学生处/招生就业处副处长杜娟、研究生院副院长李芸霞分别通报了现阶段本专科和研究生就业工作的现状、存在问题和下一步工作安排情况。

我院党委副书记/纪委书记颜涛以《聚焦质量、调整模式、提升效能、稳中求进》为主题在现场做2022届毕业生就业工作情况的经验交流。颜涛首先利用“SWOT分析法”对毕业生的就业竞争力和就业环境进行剖析。她表示，本着突出问题导向、实现价值驱动的原则，我院从提高“产品”质量、拓展“销售”渠道、优化“营销”模式三个维度及时调整工作模式。下一步，我院将深刻研判新形势、认真研究新问题、着力拓展新思路、积极探索新方法，明确重点、找准痛点、聚焦难点，在危机中育新机、于变局中开新局，以青春之管理在奋力实现学校“十四五”发展规划目标的赛道上跑出最好成绩。

针对2022届毕业生就业工作现状，学院将进一步调整方案、落实举措、整合资源、全力提升，努力实现毕业生就业工作实现数量和质量的双增。