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“管理聚能”就业创业训练营

创业聚能 | “创业帮”学生团队招募令

来源: 发布时间:2020-12-10 15:10:21 浏览次数: 【字体:


为提升学生的科学思维和研究能力,培养学生的创新意识、创业能力和创造精神,学院正式启动“创业帮”创新创业导师制计划。现面向全院公开招募学生团队。

 

1.团队长基本条件

(1)具有优良的思想政治素质和坚定的理想信念;

(2)以德为先、德才并重、志存高远、情理兼修;

(3)学习目标明确,态度端正,勤学苦练,成绩优良,在校期间积极参与各类活动,无考试作弊等违纪处分记录;

(4)精力充沛,思维敏捷,具有浓厚的学术科研兴趣或创新创业意愿,并能做到持之以恒;

(5)在校级及其以上学术科研、创新创业训练计划以及竞赛活动中获奖的、在校级及以上公开发行刊物上发表学术论文的、能体现学术科研水平和创新创业能力的其他条件者优先选拔。

 

2.申请参与流程

(1)个人申请:符合以上条件的学生作为学生团队长组建团队进行申报,第一期在2020年12月15日前提交申请(将报名表发送到邮箱2674330564@qq.com),学院审核确定后将符合条件的人员进行登记备案建库。

(2)老师推荐:学生团队长可经辅导员/班导师推荐组建团队,并向学院提出申请,学院审定后将符合条件的人员进行登记备案建库。

(3)双向互选:学院组织师生团队进行互选共创,确定当年“创业帮”立项项目,并提供经费及条件保障。

 

3.团队考核办法

团队考核以学年为周期,应满足以下条件之一:

(1)每年至少有校级以上(含校级)学术科研、创新创业项目立项1项。

(2)每年至少有“杏林之夏”暑期社会实践项目立项1项,并在校级成果展中获奖。

(3)每年至少参加一项校内外学术科研或创新创业竞赛。

(4)团队成员至少公开发表论文1篇。

立项项目团队负责人及成员原则上不得随意退出,如遇特殊情况需更换,应征得导师同意,并上报学院备案。对于不服从工作安排,不能按时完成任务,或出现学业困难等问题的同学,学院有权终止其继续参与项目研究。

 

4.激励机制

(1)对于考核合格的学生团队,授予合格证书。

(2)学生以第一作者在各级期刊公开发表高质量学术论文的, 按相关标准进行奖励。

论文第一作者必须为学生本人,通讯作者为导师;论文第一作者的第一署名单位与通讯作者署名为威尼斯98488管理学院;申请者需提供当年发表/出版论文/著作的原件。

(3)高水平竞赛活动奖励

根据竞赛活动组织单位层次,奖项设置比例、评奖办法及社会影响程度,对团队参加的相关竞赛活动分为一类项目和二类项目进行奖励(一类、二类项目奖励金额参照《关于印发〈威尼斯98488学生竞赛管理办法〉的通知》执行,其他等级奖励由学院根据实际情况研究决定)。学校已经给予奖励的项目,学院原则上不再重复奖励。

(4)获得合格证书并取得突出成绩的团队,可按照学院当年《推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》的相关规定予以认定。

 

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心动不如行动~赶快来加入“创业帮”吧!

 

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