中共威尼斯98488委员会关于印发
         《威尼斯984882018年科级干部聘任办法》的通知

各分党委、党总支，各学院、部门： 
    为加强学校科级干部队伍建设，根据中央和省委干部工作的有关规定，结合学校实际，制定本办法。  
    一、组织领导  
    在学校党委统一领导下，各学院、部门成立2018年科级干部聘任工作组，负责本单位科级干部聘任工作。党委组织部负责统筹、指导各单位科级干部聘任工作有关具体事务；纪检监察处负责对各单位科级干部聘任工作的监督，受理有关信访举报等工作。  
    二、现任干部聘任
   （一）本次对全体科级干部重新聘任，聘期为3年。聘期考核由所在学院、部门组织实施，考核合格，可以续聘。本次干部聘任的年龄计算截止日期为2018年1月1日。  
   （二）不能任满一届的一般不再聘任，不再担任实职的干部，根据岗位空缺情况和工作需要，本人可选择聘任在专业技术岗位或管理岗位（七级和八级）。工作安排一般在原单位，也可根据工作需要另行安排工作。  
   （三）有下列情形之一的，应予免职：  
    1.年度考核不合格或连续两年为基本合格者；  
    2.不能履行岗位职责，经认定为不称职者；  
    3.有严重违纪行为者；  
    4.因工作需要或者其他原因必须免职者；  
    5.上级有其他规定的。  
    三、选拔聘任  
    （一）选聘范围为符合选聘条件的在职在岗教职工。  
    （二）任职条件和资格：  
    1.任职条件  
    （1）具有良好的思想政治素质，坚决执行党的路线方针政策和学校决策部署，敢于担当、廉洁自律、遵纪守法。
    （2）具有履行职责所需要的政策理论水平，能创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效，有务实的工作作风。
    （3）党务岗位干部应为中共正式党员。  
    （4）新提任的一般应具有大学本科及以上学历。  
    2.任职资格  
   （1）正科级干部应具备下列资格之一：  
    任副科级职务2年以上；现任七级职员（主任科员）；任八级职员3年以上；中级专业技术职务任职3年以上。  
   （2）副科级干部应具备下列资格之一：  
    现任八级职员（副主任科员）；九级职员（科员）任职3年以上；具有中级专业技术职务或初级专业技术职务3年以上。  
    四、工作安排和程序  
    （一）学校党委根据事业发展需要，提出机构、岗位、职数规划。  
    （二）根据学校机构设置及岗位情况，现任科级干部和符合任职条件的教职工可结合个人实际情况和岗位要求填写《2018年科级干部聘任申报表》（见附件）。现任科级干部未提交《申报表》的视为不再申报任职。  
    （三）现任科级干部，实行个人申报与组织安排相结合的原则，由学院党委会或部门领导班子研究决定，提出拟聘任人选，报学校党委常委会审批后发文任职。  
    （四）现任科级干部因工作需要可进行校内调整。申请调整人选需经现所在单位和拟聘任单位同意并报党委常委会审批。必要时学校可直接进行调整。  
    （五）新提拔干部按照竞争上岗方式开展选聘工作。  
    1.资格审查。党委组织部会同人事处按照任职条件和有关要求，审查报名人员的资格并公布审查结果。  
    2. 面试考评。学院、部门成立考评组，对第一志愿填报本学院、部门科级岗位的人员进行面试考评，院党委会或部门领导班子根据考评结果研究确定考察对象。  
    3.组织考察。学院、部门成立考察组，发布考察预告，按照知情性、代表性和相关性的原则，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察（个别谈话和征求意见、民主测评、档案审查）。  
    4.讨论决定。根据考察情况，并征求党风廉洁情况意见，院党委会或部门领导班子研究提出本单位拟聘任人选，报学校党委常委会审批，经公示无异议者，学校发文任职。  
   （六）时间安排：  
    1.现任干部调整  
   （1）11月9日，现任科级干部提交聘任申报表。  
   （2）11月15日，各学院、部门将聘任干部报告及拟聘名单报党委组织部。  
   （3）11月20日前学校党委发文任职。  
    2.选拔聘任  
    11月21日—12月14日，具体安排另行通知。  
   （七）本次干部聘任自学校任职文件公布之日起上任，原职务自动免除。凡本次聘任没有继续担任科级实职的干部，原职务自行免去。岗位调整干部和新提任干部应于任职文件发布后一周内完成工作交接。  
    五、纪律要求  
   （一）全体干部职工要认真学习中央、省委和学校党委从严管党治党、从严管理监督干部相关规定，自觉严守纪律规矩，全力营造风清气正的用人环境。
   （二）严禁在干部选拔聘任过程中各种形式的拉票行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。  
   （三）全体工作人员要严格遵守干部选任工作纪律，实行干部选拔任用责任倒查、责任追究制和回避制度，严肃查处干部选拔任用工作中的各种违纪违规行为。  
   （四）学校设立干部选拔聘任工作举报电话，接受群众监督。举报电话：61800068（纪检监察处）、61800063（党委组织部）。  
    六、其他事项  
   （一）临床医学院/附属医院、眼科学院/附属眼科医院根据工作需要自主设置科级机构和开展选聘工作，选聘方案和聘任结果报学校党委组织部备案。  
   （二）后勤基建处自主制定选任办法，在学校核定的科级机构及职数范围内开展选聘工作，选聘方案和聘任结果报学校党委组织部备案。  
    七、附则  
   本办法由党委组织部负责解释，自发布之日起施行。  

附件：[[威尼斯984882018年科级干部聘任申报表]附件 


                            中共威尼斯98488委员会 

                                  2018年11月5日