3月24日上午，学校在温江校区百会堂召开2022年中层领导干部集中调整动员部署会，校党委书记刘毅作动员部署，党委副书记、纪委书记、驻校纪检监察组组长郑学斌强调干部调整的纪律要求。全体校领导、中层领导干部、科级干部和教职工代表参加会议。会议由党委副书记、校长余曙光主持。刘毅指出，学校党委始终高度重视干部队伍建设，2018年以来，学校坚持党管干部原则和新时期好干部标准，紧紧聚焦“一流高校，必须锻造一流干部队伍”目标，着力打造一支政治素质过硬、专业能力突出和作风求真务实的干部队伍，在“双一流”事业发展征程中，创造了新业绩、展现了新作为。为推动学校事业的提速发展，调整选配中层领导班子和领导干部，是确保学校事业薪火相传、承前启后的根本要求，是推进办学治校、提质升级的重要抓手，是全面体现成中医风格、切实提升内涵建设质量的战略举措。

刘毅代表学校党委就做好本次中层领导干部集中调整工作提出三点意见：一是统一思想，深刻认识做好干部集中调整的重要意义；二是鲜明导向，选优配强新一届中层干部队伍。主要思路和路径就是坚持事业为上调优布局、优化功能结构配强班子、围绕中心大局选好干部；三是精心组织，顺利完成干部集中调整的目标任务。重点要从做好思想准备、抓好组织实施、严肃干部纪律、统筹工作安排等四个方面确保工作的稳定有序。

刘毅强调，这次中层领导干部集中调整是今年全校政治生活中的一件大事，也是对中层领导干部的重要检验，希望全体领导干部以高度的政治责任感和历史使命感，自觉把思想和行动统一到党对干部的要求上来，统一到省委、省委组织部和省委教育工委对学校干部队伍建设的要求上来，统一到学校推进新一轮“双一流”建设高质量发展和师生员工的热切期盼上来，为建成特色鲜明的一流中医药大学奠定坚实基础，为迎接党的二十大、省第十二次党代会和学校第三次党代会胜利召开献礼！

郑学斌强调了干部调整的三点纪律要求：一是提高政治站位。充分认识干部调整的重要性和严肃性，要深入学习干部选任规定，自觉遵守纪律，自觉接受和服从组织安排，把思想政治工作贯穿干部调整始终，确保集中调整工作平稳有序进行。二是严明工作纪律。中层领导干部要对照换届纪律“十个严禁”和学校党委有关要求，严格遵守和执行党的纪律和规矩。三是从严监督查处。校纪委办公室将强化监督措施，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”。对监督中发现和反映违反干部调整纪律的问题和举报，从严从快查处，对受到不实举报的不影响提名使用，造成不良影响的及时予以澄清，对恶意举报和诬告陷害的严肃追究有关人员责任。

余曙光就贯彻落实会议精神提三点要求：一要提高认识，认真领会会议精神。这次干部的集中调整主要思路和路径就是调布局、优结构、强队伍，为全面推进学校“十四五”规划和新一轮“双一流”建设提供坚强的组织保证。二是服从大局，正确对待岗位调整。以学校事业为重，以主动、平和的心态担负起应尽的职责。注意处理好干部调整工作与日常工作的关系，保证思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序，确保学校各项工作有序推进。三是严肃纪律，确保工作风清气正。严格按照学校党委的统一部署和要求，做好广泛全面的宣传工作和深入细致的思想政治工作，确保集中调整工作健康顺利进行。本次中层领导干部集中调整工作在学校党委的统一领导下，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共四川省委办公厅关于印发<四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法>等5个文件的通知》规定，按照《威尼斯98488中层领导干部管理办法》《威尼斯984882022年中层领导干部集中调整工作方案》要求，坚持稳中求进的总基调，统筹规划，分步实施，确保工作的高标准、高质量、高效率。